请问律师公司这样行为是否合法,是否有权利拒绝,是否有权利因为我的拒绝不给我发工资

更新时间:2019-09-01 12:45:31
问题描述:
我是一名在校大学生,还未毕业,在实习期,2018年九月,到了现在这家公司,做淘宝客服,公司没和我签劳动合同,也没交医社保,然后我应聘的是晚班的客服,做到现在,今天公司不经过我的同意,直接帮我调到白班,请问律师公司这样行为是否合法,我是否有权利拒绝,公司是否有权利因为我的拒绝不给我发工资
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    遇到劳务派遣公司拖欠工资不发的问题,打工者应该注意识别,凡是劳务派遣的事情,不应该收取打工者的押金,要防止上当受骗。当事人要与其他一同被拖欠工资的同事一起,搜集和保留该公司拖欠工资的具体证据,比如劳动合同、工资欠条、被拖欠的总金额和人数、完成了多少工作量、老板的个人信息等,写好书面材料后,派代表到有管辖权的劳动监察部门投诉、举报。
    如果还是不能得到工资的话,就在诉讼时效内向法院起诉处理。要注意的是,被拖欠工资的一方,要团结起来,人多力量大、拖欠工资的金额大就会引起劳动部门的重视。要保持理智和冷静,坚持依法依规催讨工资,不能把对方老板关起来殴打或非法拘禁等。
    2019-09-01 12:41:56
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    婚姻存续期间的工资收入的存款余额属于夫妻共同财产,原则上是共同财产都平均分割,但双方也可以协商达成分割方式。
      《婚姻法》第十七条 夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,归夫妻共同所有:
      
    (一)工资、奖金;
      
    (二)生产、经营的收益;
      
    (三)知识产权的收益;
      
    (四)继承或赠与所得的财产,但本法第十八条第三项规定的除外;
      
    (五)其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同所有的财产,有平等的处理权。
    2019-09-01 12:45:31
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单位有权利扣工资吗
单位有权利扣工资吗
劳动合同纠纷 1620
是否合乎劳动法,是否有权利拒绝,能不能拒绝
可以拒绝,最好多协商多沟通吧。
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请问我个人这种行为是否违法,是不是合法,公司开除我不给我发工资,业绩提成也不给,是否属于合法行为呢?
1、协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。 2、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。 3、【经济补偿
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请问用人单位的行为是否合法,是否已经得到?
公司没有义务通知劳动者书面辞职,辞职是劳动者的权利,劳动者应当按照法律的规定进行辞职。   个人提出离职分三种情况:    1、用人单位存在《劳动合同法》38条
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该天的工资都不给予结算。是否有权利拒绝公司的这些做法?还是忍声吞气的接受?
第十二章 法律责任 第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 第
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是否有拒绝的权力
你作为村集体组织成员,依法享有其他村民同样的待遇。
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公司是否有权利克扣我的工资?
如果你提出了辞职而公司表示了同意,不能扣你工资.主要看你们签订的劳动合同对此有没有规定
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精神病人可以申请病退的条件是什么?
一、申请病退需要什么条件1、申请病退需要满足以下条件:(1)养老保险缴费原则上满15周年,女性45周岁以上,男性50周岁以上;(2)一般类疾病住院出院后满1年;
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本人与中介签订了合同,未完成工期离职,这合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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如果我们的丈夫和妻子在一家小工厂工作,辞职一个月而不一起离开怎么办?
建议到当地的劳动监察管理部门投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁
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实习期结束后我能直接走吗?
您好,建议积极协商处理
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对了再问你个事,单位员工工作不足8小时,然后还享受双休待遇去哪里反应
可申请劳动仲裁或投诉。申请劳动仲裁需准备相关证据,如工时记录等;向劳动监察部门投诉,则需详细说明情况并提供必要证据。处理方式应根据实际情况选择,以确保权益得到保
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在外包工作中,甲方裁员,外包到他的公司打卡
您好,有签劳动合同吗,您每个月工资多少
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哺乳期公司合并岗位我不同意,公司和我协商解除劳动合同,赔尝4个月工资。我不同意该怎么办?
常见的处理方式有:继续履行劳动合同或寻求法律援助。选择继续履行合同时,应与公司沟通表达意愿;若公司违法解除,可寻求法律途径维权。
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我是高三私立高中学生由于心理身体原因出去上机构走单招我还要交学费吗
在处理这一问题时,首先需查阅学校的相关规定,了解学生在特定情况下是否需要继续支付学费。其次,检查与学校签订的合同条款,看是否有关于此类情况的约定。如规定或合同不
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就和公司签了合同,公司那边承诺的是不需要人证就可以跑车,跑了一两天之后才从同行那里得知需要人证
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