我上班受伤公司未给我签合同二年现在公司不做了但是我受伤还不能上班公司只支付以前的医药费现在他们就不想管了想转给下个公司人家会要吗我该怎么办司只支付以前的医药费现在他们就不想管了想转给下个公司人家会要吗

更新时间:2019-08-29 15:14:33
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我上班受伤公司未给我签合同二年现在公司不做了但是我受伤还不能上班公司只支付以前的医药费现在他们就不想管了想转给下个公司人家会要吗我该怎么办司只支付以前的医药费现在他们就不想管了想转给下个公司人家会要吗请问我该怎么办?你好我上班受伤公司未给我签合同二年现在公司不做了但是我受伤还不能上班公司只支付以前的医药费现在他们就不想管了想转给下个公司人家会要吗请问我该怎么办?谢谢,
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    劳动合同 ,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
      根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员,承担一定的工种、岗位或职务工作,并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位应及时安排被录用的劳动者工作,按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬,并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件,保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。
    2019-08-29 15:05:26
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      公司与公司签合同需要证件:如果公司相互之间非常熟悉,要法定代表人的授权委托书(法定代表人自己签合同不需要),签字后盖上双方公司的章,就可以了;如果不熟悉,应当事先调查了解对方公司的生产经营情况和资信情况,要各自向对方提供营业执照(副本)、法定代表人证书、法定代表人的授权委托书(法定代表人自己签合同不需要)和签约人的身份证明,签字后盖上双方公司的章。
    2019-08-29 15:09:07
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    根据《劳动法》规定职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:  
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;  
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;  
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;  
    (四)患职业病的;  
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;  
    (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;  
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2019-08-29 15:12:49
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    根据《机动车交通事故责任强制保险条例》的规定,因为抢救交通事故中受伤的人员需要保险公司支付或者垫付抢救费用的,保险公司在接到公安交管部门的通知后,经核对应及时向医疗机构支付或者垫付伤者的抢救费用。所以,受害人在交通事故受伤后,支付医疗费用、抢救费用有困难的,可以通过交通部门来进行催要。
    要求保险公司垫付医药费,一般需要公安交管部门出具垫付医药费通知、交通事故认定书、所接受治疗医院出具医疗发票和清单等材料。此外,还要通过被保险人签名确认,保险公司才会将在交强险项下的医药费1万元转至医院账户垫付受害人医药费。
    2019-08-29 15:14:33
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我在公司上班现在公司又招上一个人,公司也不给我上保险也不给我签合同我能告他吗
您好,公司不签劳动合同不交保险,你可以申请劳动仲裁要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额,以及要求公司为你补缴社保。如果对劳动仲裁不服的,可以向法院起诉。
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我想说一下就是我在某公司工作有五个月了,合同也签了但公司没有给我买保险现在又要把我调到别的岗位我不想
《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。 要对未签劳动合同员工支付经济补偿金
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我在公司上班7个月了没有和公司签合同!现在公司要开除我,我该怎么办
1、协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。 2、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。 3、【经济补偿
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已在公司工作十年没签合同公司也没买保险现在公司想辞退我又不明说让我转岗我不同意公司总在为难我,请问我
在公司上班10年,应当签订无固定期劳动合同。应当给你经济补偿金10个月的工资。
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我在公司上班十一年了合同没有到期公司把我推到另一家公司上班,我不愿意去公司公司又想把我调到其他项目部
变更工作地点,你可不同意,公司因此解除合同,属违法解除,你可主张双倍的经济赔偿金
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