首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
面部六公分一条缝合疤痕能评十级工伤吗？
更新时间：2019-08-28 17:10:33
问题描述：
面部六公分一条缝合疤痕能评十级
工伤
吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
610420
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
工伤被认定为六级伤残的员工应该享受以下待遇：
1、从
工伤保险基金
中按伤残等级支付
一次性伤残补助金
，标准为14个月的本人工资。
2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。
3、难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地
最低工资标准
的，由用人单位补足差额。
4、经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和
伤残就业补助金
。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
申领的材料和流程，因地区不同而有异，具体可咨询51社保网或者当地社保中心。
2019-08-28 17:09:27
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1541587
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
《
工伤保险
条例》规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的享受以下待遇：
(1)从工伤保险
基金
支付一次性伤残补助金为6个月本人
工资
；
(2)劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同，由
用人单位
按照各省、自治区、直辖市规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资；本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60％。
2019-08-28 17:10:33
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
车祸面部留疤赔偿标准
11425
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
打架斗殴伤残等级赔偿标准的依据
伤残等级赔偿标准
眼睛伤残等级评定标准及赔偿标准是什么
伤残等级资讯
请问，我小孩因车祸额头到眼部有27公分长的疤痕能评几级伤残？
定为几级伤残由劳动能力鉴定机构鉴定。 不签劳动合同赔双倍的工资： 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
伤残鉴定等级以及赔偿标准
伤残鉴定等级
脸部六厘米疤达不到十厘米的十级伤残条件，还用鉴定吗
最新人身保险伤残评定标准中十级伤残鉴定标准如下： (一)、颅脑、脊髓及周围神经损伤致： 1、神经功能障碍，日常活动能力轻度受限; 2、外伤性癫痫，药物能够控制，
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
额头留下一道大约五厘米长的线状疤痕，请问我的这种情况算毁容吗，能达到十级伤残工伤鉴定标准吗
一、一级工伤鉴定标准一级伤残的鉴定标准包括：面部重度毁容，同时伴有表b2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
车祸脸上缝针九厘米的伤口能评十级伤残吗
报警，由交警事故认定，伤残鉴定确定伤残等级是否构成十级，赔偿事宜可以委托律师处理，具体来电联系。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
脸部7.5公分，一条线形伤疤工伤鉴定能评上级别吗？
你好，具体要以工伤鉴定为准
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
795
脸上五公分的伤疤，能评上几级伤残
要看的到照片有无宽度达到一定程度
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
530
脸上被砍六厘米长的伤疤能评上十级伤残等级吗
你好 建议到有资质的司法鉴定所做个伤情鉴定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
教师离职学校说根据合同不发表绩效是合法的吗？
你好。建议协商处理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
350
但是档案还在人才市场，还属于应届毕业生吗？
这个主要是看档案关系，如果工作的时候把档案签到公司，或者是毕业的时候和公司签订三方协议，档案由公司所在的人才市场账户下托管的话就算是已经就业了，不能算是应届毕业
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
310
中职生必须实习6个月吗？不实习不发毕业证吗？
您好，试用期间属于劳动期间，如果是在校生实习则不属于劳动关系，不计入劳动期间
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
我在亲戚家的地方干活给去童工可以吗?
一旦发现有使用童工的现象，可以向所在地人力资源和社会保障部举报投诉。根据《禁止使用童工规定》第五条，任何单位或者个人发现使用童工的，均有权向县级以上人民政府劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
225
我想抱怨一家工厂。我应该在哪里抱怨？
可以直接申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资的问题，刚开始我问我爸我的工资是多少他没跟我说就给我说人家不会少我的钱，发了工资我的工资不得劲
您好，建议双方协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问私人休息时间单位要求开会不去就罚款合理吗
如果单位与员工协商达成一致，但员工在休息日开会期间不去的，单位扣钱合法，但扣除的数额必须合法合理。如果单位擅自规定在休息日开会的，则扣钱不合法。法律依据：《工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
五一强制上班，不上班算旷工
法律分析：按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定，如果劳动合同上注明星期 六、星期天是该职工的正常休息日，根据法律规定，在休息日进行加班
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
喀什律师
同城律师：
巴楚县律师
麦盖提县律师
莎车县律师
疏附县律师
疏勒县律师
塔什库尔干律师
叶城县律师
英吉沙县律师
岳普湖县律师
泽普县律师
伽师县律师
律师解答动态
1小时前
广东觉晓律所律师
近期帮助 9816 人
我递交了辞职书还没到期，公可要求我办离职手续
1小时前
张强律师
近期帮助 24929 人
醉驾被判缓刑三个月，以后找工作可以让公司交五险一金吗
2小时前
桦仁律所律师
近期帮助 1367 人
我只是肛肠内部粘膜破损，结果做了痔疮手术，已经过了九天，想问问可不可以让医院退款
3小时前
张强律师
近期帮助 24929 人
夫妻离婚后男方结婚期间给别人在银行担保的钱，法院会不会执行离婚后协议房产归女方的房产（房产已经过户到
3小时前
张凯律师
近期帮助 113 人
出轨了，想离婚还被威胁，怎么办
3小时前
吴春年律师
近期帮助 1315 人
受贿6万主动自首积极退脏退陪3倍的金额，认罪认罚，取得受害单位谅解，还会判刑吗
昨天23:29
张俊杰律师
近期帮助 121740 人
一级卡主没钱怎么办拒绝赔偿
昨天23:26
于春霞律师
近期帮助 4729 人
我跟公司负责人说好了日工费，工人受伤后，公司追加我成雇佣人，公司把活交由我施工的责任，我有责任么？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
