但是其实我们并不知情,算不算违反劳动法(公司能否因此解雇我呢)是不是公司违反劳动法了呢?
更新时间:2019-08-27 14:00:13
问题描述:
您好,我想咨询一下。现在公司想要跟我们重新签订
劳动合同,但是其实我们并不知情,只是一些小道消息听闻。听说是因为普调才要重新签订
合同,但是我的岗位
工资没有变化,而且据说是因为后面要拆分工资才给我们普调,我想问一下,如果我现在拒绝重新签订劳动合同,算不算违反劳动法(公司能否因此解雇我呢)?还有如果工资变化了,是否一定要变更合同?如果拆分工资,但是在劳动合同上做隐瞒而故意不写明薪资是不是公司违反劳动法了呢?
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