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工人在工地上摔伤了赔偿纠纷私了不成怎么办
更新时间:2019-08-26 15:26:58
问题描述:
工人在工地上摔伤了赔偿纠纷私了不成怎么办
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第一,现阶段要求单位支付医疗费用;第二,单位在30日内应当向社保部门申请
工伤
认定,如果没有,本人或者近亲属应当在一年内向社保部门申请工伤认定,工伤认定后,到指定地点做
劳动能力鉴定
;第三,向社保部门申请工伤认定,需要提供劳动关系证明,比如劳动
合同
等,如果没有,需要走劳动仲裁,确认劳动关系,然后申请工伤认定;第四,也可以走一般的人身伤害赔偿,但是没有工商的赔偿金额多。
2019-08-26 15:21:37
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工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
2019-08-26 15:22:38
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首先,我必须建议你去做
伤残鉴定
,但是那个要伤愈以后所以要等很久,如果在那之前能得到赔偿更好。
其次,工伤有一定的评价依据,这个依据是——劳动能力鉴定职工工伤与
职业病
致残等级,你很有必要亲自浏览一下。
你要先明确的知道工伤分为十个等级,法律上的赔偿是依据工伤的不同等级进行的。就是说咱来先查下等级,在查下与等级对应的法律条款,这样就能知道赔偿数额。
2019-08-26 15:25:17
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1、员工在工作中受伤,那么应该申请工伤认定,认定为工伤后享受工伤待遇,
工伤赔偿
由单位和工伤保险基金共同支付。工伤员工和单位还是存在经济联系的。
2、依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
2019-08-26 15:26:58
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