你好我在单位工作了4个月,他们不给我们交社保,我提出辞职报告,他不批,告诉我按矿工处理我该怎么办

更新时间:2018-08-25 09:52:23
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你好我在单位工作了4个月,他们不给我们交社保,我提出辞职报告,他不批,告诉我按矿工处理我该怎么办
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    五险一金
      养老保险:单位每个月为你缴纳21%,个人自己缴纳8%;
      医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);
      失业保险:单位每个月为你缴纳2%,个人缴纳1%;
      工伤保险:单位每个月为你缴纳
    0.5%,个人一分钱也不要缴;
      生育保险:单位每个月为你缴纳
    0.8%,个人一分钱也不要缴;
      住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,个人缴纳8%
    2018-08-25 09:47:20
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助585865 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    已经离职的,原公司就不会继续为你交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样你的社保就自动封停了。
    如果你去外地了,那么得将社保转移至外地,你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位,就可以了,其余的事由单位来办。
    如果转移到本地的新单位,则只需将你的社保号告诉新单位就行了,单位就可以为你办理社保续交手续(若不知道自己的社保号又不想到原单位去问,只需凭身份证到社保部门查询即可)。
    如果你离职以后没有单位,而且自己还想缴纳社保,可以去社保局自己办理缴纳。
    2018-08-25 09:51:40
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1524123 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    参保人员跨省流动就业的,按下列程序办理基本养老保险关系转移接续手续:  
    (一)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。  
    (二)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。  
    (三)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。  
    (四)新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。n
    2018-08-25 09:52:23
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你好 我想咨询一下公司不愿意发工资, 我辞职报告交了,昨天突然跟我不批。 我应该怎么办?
辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以
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我上班4个月,单位没有和我签劳动合同,我现在辞职单位不批准,我该怎么办
1、单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金。 法
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您好!我单位拖欠工资10个月了,我提出辞职,但是单位领导不批,我的档案也不给,我该怎么办?
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者
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我现在,交了辞职报告,公司不给批,不给我发工资,我该怎么办,我没有和公司签合同
您好,先申请劳动仲裁。如您还需咨询,请查看我详细资料的联系方式。
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我在单位工作了5个月,单位不给签合同也没交社保,现在要强迫我离职,我该怎么办
可以去劳动仲裁,根据你的情况可以请求给付两倍工资及社保费用,详情可以来电咨询!
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1345
事实和合同不符的法律认证如何进行
合同与事实不符时,可协商修改或诉诸法律。协商修改需双方达成一致,修改后合同应重新签署;诉诸法律则需向法院提起诉讼,由法院根据《民法典》等规定判断合同效力,并作出
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在申请驾校时签订了合同,是否合法
收集相关证据起诉处理
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判决抵押无效如何处理
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16周岁可以独立签合同吗
16周岁签合同需分情况处理。如果能自食其力,可独立签;否则,需法定代理人参与。具体操作为:独立签订时确保合同条款明确;需法定代理人参与时,与其充分沟通并确保其同
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申请自考机构,可以吗
您好,要看协商的
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说教我开抖音小店的交了1680签了合同怎么追回钱
你好,直接要求返还的就可以的啊
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签合同对方要求收取服装费怎么退回
协商或法律途径可退回服装费。协商退费需双方达成一致,签订退费协议;法律途径则需收集证据,向法院起诉或申请仲裁,要求对方退还违规收取的服装费。 (注:以上内
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兼职服务费退还可协商或诉讼处理。具体选择哪种方式需考虑实际情况,如合同条款清晰度、双方沟通效果等。协商更灵活,诉讼则更具强制力。
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