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在岗期间查出噪声禁忌症司以申请工伤吗
更新时间:2019-08-25 13:11:57
问题描述:
在岗期间查出噪声禁忌症司以申请
工伤
吗
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一、发生工伤24小时内要向社会保险经办机构报送工伤报告表。
二、发生工伤单位应当自事故伤害之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动科提出工伤认定申请,用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合
工伤保险条例
规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
三、工伤保险报销所需材料
(一)工伤认定决定书(过行政复议期后)。
(二) 发票原件(本人签字)。
(三) 费用明细,住院病历,门诊病历要求原件、复印件。
(四) 工伤待遇审批表。
(五) 工伤职工如果放弃伤残等级鉴定,需本人书写放弃伤残等级鉴定声明,单位盖章。
(六) 工伤职工如需要评残,需到医保处填写劳动能力等级鉴定申报表。
2019-08-25 13:01:39
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工伤认定申请 到劳动局保险科领取工伤认定申请表、工伤申请说明。按如下材料报送申请:
1、填写《企业职工工伤认定申请表》(4份),
2、填写《个人信息表》,
3、
劳动关系
证明(劳动
合同
复印件或工资报酬领取证明即工资条复印件或工友书面证明等),
4、抢救医院初次诊断证明/职业病诊断证明,
5、身份证复印件,
6、
交通事故
或暴力伤害的,提交公安部门责任裁定书和相关处理证明/下落不明的,提交司法部门裁定书,
7、复转军人旧伤复发的,本人革命伤残军人证,
8、见义勇为的,提交民政部门证明材料,
9、工伤证明材料,
10、二寸照片1张,
11、企业营业执照复印件等其他,
12、受伤经过简述报盘
2019-08-25 13:07:50
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各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和
社会保障
局)
2019-08-25 13:11:57
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