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请问劳务合同可以自己打印，让员工签字吗？
更新时间：2019-08-25 10:07:20
问题描述：
请问
劳务合同
可以自己打印，让员工签字吗？
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没有劳动
合同
也不要紧，你如果有
证据
证明与用人单位存在
劳动关系
，即使没有签订劳动合同，也可向劳动行政部门申请
劳动仲裁
，要求用人单位依法支付相应的工资。。
如果对劳动仲裁不服，请立即去法院起诉。
不然超过时间，劳动仲裁就会产生法律效力。
2019-08-25 10:05:41
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合同的条款并不要求当事人自行书写，但必需要亲自签字或盖章。签字人应当是当事人本人，或单位的法定代表人、负责人，或经授权的部门机构的负责人、
代理
人。对于后者，较为谨慎的方法是由签字人交书面
法人
授权书。
法人授权书应当包括以下内容：被授权人的基本情况，明确的授权范围包括授权的时间范围，对象等，授权人或授权单位的盖章或法定代表人的签字，授权日期。 盖章要与订立合同的主体相符。
实务中常出现，合同当事人一栏与盖章体不同。这将给
合同的履行
，主体的确定带来不必要的麻烦。分公司可以以自己名义订立合同，但单位的内设机构则不尽然。 签字时最谨慎的方法，是页签。
签字时最好用蓝黑色的墨水，易于分辩是否是原件。有当事人习惯用炭素墨水，以为利于长年保存。对于一般的合同而言，不存在这样的问题。当原件与复印件发生分辩困难时，才是真正的麻烦。
盖章时要加盖骑缝。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人签字或盖章之时起成立。因此，并非必须签字同时盖章合同才成立，只需其一即可。一般订立合同时当事人都要同时签字并盖章，虽不必要，但应当说是有利而无害的。
在签字人无权代表或
无权代理
时，有盖章便不会影响合同的成立。
2019-08-25 10:07:20
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