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我工资2800,十级伤残能赔多少钱
更新时间:2019-08-24 14:17:54
问题描述:
我
工资
2800,十级伤残能赔多少钱
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伤残一般分为功能性和器质性,功能性的伤残
保险
公司要核实过三者康复后损伤部位是否缺失影响原先功能性 且有缺失一定比例,一般这类伤残赔偿起来保险公司会在10级基础上打点折扣,法院诉讼案件也是如此;器质性伤残,这类是实打实的,只要明确损伤,就明确为几级伤残,比如4根肋骨骨折、脏器切除等等。 一般保险公司根据三者具体情况来定伤残等级,然后根据伤者提供的城农标
证据
来确定三者的人均赔偿标准,最后根据三者年纪来确定伤残年限,根据这三样来算出伤残费用。
10级伤残的赔偿系数为10% 伤残赔偿费用=当年人均年收入*时间*赔偿系数。
2019-08-24 14:11:41
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对于
工伤
造成十级伤残,如果单位交了社保,工伤
基金
要支付:
1、
一次性伤残补助金
:7个月X负伤前的本人月工资;
2、终止或者解除劳动
合同
的,有一次性工伤医疗补助金(标准各地不一样,上海是3个月的上年度的全市职工月平均工资);
3、停工留薪期内,每天有住院伙食补助费(标准各地不一样,上海是20元/天);
4、到统筹地区以外就医的,还有外省市就医交通、食宿费(标准各地不一样,上海是150元/天);
5、治疗工伤的医疗费用和康复费用;
6、劳动能力鉴定费;
7、安装配置伤残辅助器具所需费用;
8、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。
如果单位没有交社保,上述费用由单位负担。同时,单位还应该负担治疗工伤期间的工资福利,按月缴纳社保;终止或者解除劳动合同时,单位还应当负担一次性伤残就业补助金(标准各地不一样,上海是3个月的上年度的全市职工月平均工资)。
2019-08-24 14:13:42
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《
中华人民共和国侵权责任法
》第十六条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。
造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。具体在实践中赔偿金额应当根据实际造成的人身损害情况来确定,如果确实不能就人身
损害赔偿
达成合一的,可以通过诉讼的途径进行解决。
2019-08-24 14:14:36
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根据《
工伤保险条例
》中赔偿规定,例如:
一、一级至四级伤残待遇标准
一次性伤残补助金
1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
3、三级伤残补助金=本人工资×23个月
4、四级伤残补助金=本人工资×21个月
按月享受
伤残津贴
(按月支付)
1、一级伤残津贴=本人工资×90%
2、二级伤残津贴=本人工资×85%
3、三级伤残津贴=本人工资×80%
4、四级伤残津贴=本人工资×75%
(注:伤残津贴实际金额低于当地
最低工资标准
的,由
工伤保险基金
补足差额)
二、五级、六级伤残待遇标准
一次性伤残补助金
1、五级伤残补助金=本人工资×18个月
2、六级伤残补助金=本人工资×16个月
伤残津贴
1、五级伤残津贴=本人工资×70%
2、六级伤残津贴=本人工资×60%
(注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额)
2019-08-24 14:17:54
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