首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
儿子在XX工伤还没有鉴定签证到期了咋办?
更新时间：2019-08-24 01:33:16
问题描述：
儿子在XX
工伤
还没有鉴定
签证
到期了咋办?
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1936823
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
办事程序
1、用人单位应当在从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定患职业病30日之内提出申请，如用人单位未在规定时间内提出申请的，从业人员或其近亲属、工会组织可携带申请工伤认定的相关材料，在事故发生之日或者被诊断、鉴定患职业病起的1年内提出认定申请。
2、人力资源和
社会保障
行政部门对提交的申请材料进行审核，材料完整的，应当在10个工作日内作出受理与否的决定，并发出通知书。
对于工伤认定申请人提供的申请材料不完整的，人力资源和社会保障行政部门应当自收到工伤认定申请之日起10个工作日内，一次性书面告知其需要补正的全部材料。工伤认定申请人在30日内补正材料的，应当受理。
办理期限
收费标准：不收费
申办表格：工伤认定申请表
2019-08-24 01:31:10
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1457980
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
如果不是因为非本人主要原因的
交通事故
，在法律上完全没有赔偿的义务。法律上不属于工伤，单位如果“赔偿”那是道义上，依照法律的话无需赔偿。
工伤保险条例
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2019-08-24 01:33:16
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工伤鉴定的期限
工伤索赔
10670
儿子在日本工伤还没有鉴定签证到期了咋办?
附《工伤保险条例》中关于工伤认定或视同工伤的条件规定：第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
工伤伤残等级鉴定期限是怎么样的?
工伤伤残等级鉴定
怎么做工伤职业病鉴定
工伤索赔
1976
超过工伤鉴定时间怎么办
工伤鉴定程序
1694
在单出工伤，工伤鉴定没下来，合同到期怎么办
工伤鉴定主要是鉴定劳动者的劳动能力是否因工作原因收到损害以及受到损害的程度。鉴定后，会做出评级，一级至四级为全部丧失劳动能力；五级至六级为大部分丧失劳动能力；七
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤认定还没出来咋办呢?
工伤需要到社保局申请认定。<p>职工发生事故伤害或者被诊断为职业病之后，用人单位应当在30日内，向所属区人社局提出工伤认定申请。我国劳动法规定，用人单位应当在解
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤鉴定怎么办
需要先认定工伤后再在期限内拿病历材料进行鉴定。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤鉴定超期怎么办
看是因为什么原因造成的 不能认定。再做打算。
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2520
工伤鉴定没了怎么办
到鉴定部门复印的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1830
工伤没鉴定过期怎么办
收集证据起诉
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司如何举报员工罚款，举报电话或网站
你好，建议报警处理的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1310
还没有工作就要交押金是违法的
建议去劳动局报警处理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1185
我请假了，没有接到他。他似乎很生气，然后说我没有请假。我说几年后我会按照公司制度来处理
员工请假，若符合用人单位规定的程序和手续，但领导不批，因此侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以向劳动行政部门举报，或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
村干部副职离职有补贴吗？
法律分析：离职村干部补贴的标准为：1、以担任一般村干部的职务和任职年限为依据，确定年补助标准。凡是年满三届（九年）的定工干部每年补助360元，每增加一年增加40
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
990
试用期离职能拿回上一家公司的离职证明吗？
您好，根据《劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。您可以
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在工资组成中，绩效工资与绩效奖金两者中。因为劳动纠纷的时候有个工资总额核算。哪个不算在里面？
绩效工资更适合作为工资组成部分，而绩效奖金可作为额外激励。选择时应考虑公司政策、员工期望及劳动法规，确保合规且有效激励员工。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
杭州劳动关系协调员在哪里报名
当事人应该向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会来申请仲裁。上述劳动仲裁委对本区域内的劳动争议有权管辖，当事人可以及时去申请仲裁。法律依据：《中
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中职学校不与许学生自主实习要求到校企合作单位实习这合法吗？
学校强制要求学生实习，尤其是学校强制安排实习单位的行为，是不符合法律规定的。学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
可克达拉律师
律师解答动态
刚刚
刘斌律师
近期帮助 25768 人
民间借贷月利率多少合法
刚刚
阮建国律师
近期帮助 8570 人
聋人离婚您能沟通沟通吗
3分钟前
刘斌律师
近期帮助 16108 人
请问西安国信小额贷款签了合同贷20000要让我存6000在自己卡里验资是没问题的吗？
6分钟前
揭志文律师
近期帮助 74110 人
然后后面有个人偷拍我们，实际上当时我去安慰我女朋友并不是亲，我和我女朋友想去派出所报警该怎么办
7分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 6931 人
你好，我用12345举报班主任违规要求学生自习，个人信息被泄露了
7分钟前
揭志文律师
近期帮助 74110 人
请问吃自助餐核销时间是30.在00已告知商家不要撤餐的情况下商家擅自撤除餐品应该怎么维权
7分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 6931 人
你好高中毕业生有缴纳社保有影响吗？
12分钟前
陈律师
近期帮助 294 人
我有一我有一个朋友，他借了我的钱，我想通过手机号码知道他的家庭地址
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
