因公司原因终止劳动合同,我是农村户籍能申请一次性生活?助吗?

更新时间:2019-08-23 18:47:22
问题描述:
我在杭州某保安公司工作已满3年,因公司原因终止劳动合同,我是农村户籍能申请一次性生活?助吗?劳动合同是2017年12月31日终止的。谢谢解答!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1125022 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    终止劳动合同的理由:比如劳动合同满,劳动者或者用人单位有一方终止劳动合同的;劳动者享受养老保险;劳动者死亡;单位破产等。
      法律依据:《劳动合同法
      第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止
      
    (一)劳动合同期满的;
      
    (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
      
    (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
      
    (四)用人单位被依法宣告破产的;
      
    (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
      
    (六)法律、行政法规规定的其他情形。
    2019-08-23 18:40:48
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1414445 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    解除劳动合同的注意事项:

    需要支付补偿金的情况:
    1.用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的;
    2.单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    3.单位未及时足额支付劳动报酬的;
    4.单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    5.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    6.单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下签订或者变更劳动合同的;
    7.劳动者患病或者非因工作负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
    8.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
    2019-08-23 18:43:39
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助851140 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    劳动合同内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性。没有只享受劳动权利而不履行劳动义务的,也没有只履行劳动义务而不享受劳动权利的。一方的劳动权利是另一方的劳动义务,反之亦然。
    劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系。 劳动合同必须具备社会保险条款,同时劳动合同双方当事人也可以在劳动合同中明确规定有关福利待遇条款,而这些条款往往涉及第三人物质利益待遇。
    2019-08-23 18:47:22
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我申请终止劳动合同,能得到赔偿金吗?
你好,拖欠工资是违法的。你可以直接申请劳动仲裁索要拖欠的工资。你也可以以拖欠工资为由主动辞职(注意:提出辞职的过程需要保留证据,口头辞职的,需要向法定代表人后者
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好。我去年工伤十级,现在和公司终止劳动合同,能申请补偿吗?
一、你受到工伤,根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条和三十三条的规定,你可以享受停工留薪期工资、医疗费、住院期间的伙食补助费等工伤保险待遇,如果住院期间
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我能要求与公司解除劳动关系,一次性赔偿吗?公司伪造劳动合同合理吗?
(一)受到工伤后,若单位和劳动者解除劳动合同的话。 (二)劳动者可以继续冶疗工伤,享受工伤保险待遇。 (三)劳动者应该享受一次性工伤医疗补助金,劳动者应该享受
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司能和我终止劳动合同吗?
劳动者可以要求经济补偿
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司能和我终止劳动合同吗?
除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,终止固定期限劳动合同的,劳动者可以要求经济补偿; ,经济补偿按劳动者在本单位工作的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在餐馆工作了两天,没有办理离职手续就直接走了怎么办?
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
怀孕后,单位给予无薪强制休假。这是违法的。正常单位应如何给孕妇强制休假?
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司发通知,让我这个5月底走,该不该打辞职报告.打完是等三十天走,还是现在最后一天就走
提交辞职报告后应等30天离职。操作建议:1. 提交书面辞职报告,确保表达清晰、准确。2. 与公司沟通离职事宜,包括工作交接、薪资结算等。3. 等待30天期满,期
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在物流公司干了三天不想干了算我自离怎么办
公司不办离职,可申请劳动仲裁或投诉。劳动仲裁需准备相关证据,向仲裁委员会申请;投诉则向劳动监察部门反映情况,等待调查处理。两种方式均可维护您的合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司工作五年了一直没有签订合同?
如果公司一直未签订劳动合同,劳动者可以主张的赔偿包括:未签订劳动合同的双倍工资差额、因未签订劳动合同导致的社保损失、加班费、经济补偿金等。具体赔偿金额和计算方式
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同中有关违约金的部分。具体是这样的,我跟单位签了培训协议
需要支付违约金。具体金额根据服务期未履行部分分摊的培训费计算。可协商支付或提起诉讼确定金额。协商快速简便,诉讼则更具法律约束力。注意保留相关证据以支持自身主张。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
新公司三个月才签劳动合同合法吗?
不合法。员工可要求公司立即签订,如公司拒绝或拖延,可保留证据向劳动监察部门举报。同时,如因此遭受损失,还可依法向公司索赔。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在项目和项目经理闹矛盾,他要开除我,
如果项目经理用其他理由开除您,您首先要核实这些理由是否符合《劳动合同法》规定的解除劳动合同的法定事由。如果不符合,您可以向劳动仲裁委员会或法院提出异议,要求用人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
10分钟前
天习律所律师
近期帮助 41932 人
网恋给对方转了1800对方不见面是诈骗吗
38分钟前
天习律所律师
近期帮助 41932 人
网恋给对方转了1800能要回来吗
2小时前
天习律所律师
近期帮助 41932 人
和婚内女至怀孕
3小时前
张晨光律师
近期帮助 6156 人
我在这里自离的工资没给我我还在这里住公司给我要住宿费
3小时前
张晨光律师
近期帮助 6156 人
他说要送给我一份礼物,寄到国内给我,现在是这个物流公司给我一个账号让我付税金,这就是个诈骗
3小时前
张晨光律师
近期帮助 6156 人
弟弟被骗到缅北现在在看守所我想了解一下这种情况怎么办
3小时前
张晨光律师
近期帮助 6156 人
同一个小孩有两个不同出生证明都是官方的,请问怎么注销呢?
3小时前
张晨光律师
近期帮助 6156 人
满两年的老员工,不配合工作,怎么合法辞退
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询