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你好入职六天无理由辞退不给工资
更新时间：2019-08-21 19:35:17
问题描述：
你好 入职六天无理由辞退不给
工资
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关于公司无理由
辞退员工怎么补偿
解答如下：
1、无理由辞退就属于违法解除了。
2、依法赔偿标准是：工作满一年支付两个月的经济赔偿金，如工作满2年，则支付4个月的赔偿金。
3、赔偿金计算基数是：离职前12个月总收入的平均数（即加起来除于12）。
2019-08-21 19:32:56
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根据法律规定，工资应当以
货币
形式按月足额支付给
劳动者
，但是在现实生活中常常会出现
用人单位
不发工资的情况。当用人单位不发工资时 ，劳动者可以去哪投诉呢？
1、向用人单位所在地的劳动局投诉。
2、向用人单位所在地的
劳动仲裁
委投诉。
2019-08-21 19:35:17
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