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工伤索赔
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你好，咨询一下关于工伤赔偿的问题
更新时间：2019-08-21 19:30:53
问题描述：
你好，咨询一下关于
工伤赔偿
的问题
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您好，根据您叙述的情况，依据
工伤保险条例
的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应该认定为工伤。因此，您的情况可以认定为工伤。由于您和单位之间没有劳动合同，在向劳动局申请
工伤认定
时需要提供证据证明您和单位之间存在
事实劳动关系
，由于单位没有为您缴纳保险，对于认定为工伤后的赔偿全部由单位支付，包括住院期间的医疗费、护理费、停工留薪期工资等、构成伤残的还有
残疾赔偿金
。
2019-08-21 19:26:42
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《最高人民法院关于审理
人身损害赔偿案件
适用法律若干问题的解释》
第十二条 依法应当参加
工伤保险
统筹的用人单位的劳动者，因
工伤事故
遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。 因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，
赔偿权利人
请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。
理论上就是说：如果劳动者遭受工伤是由于第三人的侵权行为造成的，那么劳动者即可以向第三人请求侵权赔偿，又可以向单位请求工伤赔偿。
2019-08-21 19:30:53
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工伤赔偿
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工伤索赔
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那就等着吧 详情来电
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