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社保退休之后交19年和20年有差距吗，
更新时间：2019-08-21 14:01:03
问题描述：
社保
退休
之后交19年和20年有差距吗，
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劳动者被无故辞退的，依照我国劳动法的规定，可以向
用人单位
要求支付一部分的
经济赔偿
，同时如果用人单位没有为劳动者购买
社会保险
的，劳动者可以向劳动冲裁委员会申请
劳动仲裁
要求用人单位对劳动者进行赔偿，维护自己的合法权益。
2019-08-21 13:56:44
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用人单位在和
劳动者
签订劳动合同后，应当能够依法缴纳社会
保险
，如果没有则劳动者可以依法申请劳动
仲裁
。单位不为员工缴纳社保费用是可以根据《劳动合同法》第三十八条规定申请劳动仲裁，要求单位解除劳动关系，并支付解除劳动关系的经济补偿的。
2019-08-21 14:00:42
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最高人民法院《关于审理
劳动争议
案件适用法律若干问题的解释
（三）》（法释〔2010〕12号）第一条规定，用人单位没有缴纳养老保险导致职工不能享受养老保险待遇的，人民法院应予以受理，但是用人单位已经终止违法行为5年，已经超过
诉讼时效
。国务院《
劳动保障监察条例
》第二十条违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。前款规定的期限，自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算；违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的，自行为终了之日起计算。《民法通则》第一百三十五条向人民法院请求保护
民事权利
的诉讼时效期间为二年，法律另有规定的除外。
2019-08-21 14:01:03
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