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装饰公司老板跑了，我们工人拿不到钱怎么办
更新时间：2019-08-20 11:07:14
问题描述：
装饰公司老板跑了，我们工人拿不到钱怎么办
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根据我国
劳动法
的有关规定，在员工和单位签订了
劳动合同
或者有证据能够证明存在
劳动关系
的情况下，员工可以向劳动行政部门举报或者提起
劳动仲裁
以维护您的合法权益。但是因为老板跑路了，所以最终可能很难得到执行。
2019-08-20 10:57:14
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用人单位拖欠工资跑路的，劳动者可以申请劳动
仲裁
，要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁：
1、去当地人力资源和
社会保障
局（原劳动局）内的
劳动争议
仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。《
中华人民共和国劳动法
》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2019-08-20 10:59:17
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拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,
劳动监察
大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不
执行
的公司他们会强制执行.单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：1．到劳动
行政
部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用元，如果你胜了全部由公司负担）。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2019-08-20 11:07:14
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