劳动仲裁立案,录音,录像不能作为证据吗?

更新时间:2019-08-20 10:47:28
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劳动仲裁立案,录音,录像不能作为证据吗?
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    你好,没有合同 劳动仲裁申请需要的其他证据有:
    (一)工资支付凭证(如果是通过银行卡,可以作为存在劳动关系的证据)或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
    (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
    (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
    (四)考勤记录;
    (五)其他劳动者的证言等。 其中,
    (一)、
    (三)、
    (四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。 你只要举出上述的第一项、第二项或是第五项其中一个,就可以作为证明劳动关系存在的初步证据,剩下的就需要根据上面的规定由用人单位举证,如果单位举证不能的话,就会支持劳动关系存在。
    2019-08-20 10:45:42
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    对于在劳动仲裁举证期间内未提交的证据,在一审时提出,其效力如何确定与在劳动仲裁时是否提交没有任何的关系,仍应该按照民事诉讼中关于证据举证的规定进行处理:
      
    1、对于在劳动仲裁时没有提交的证据,可以在法院诉讼中提交。
      
    2、证据应该在法院规定的举证期限内向法院提交。
      
    3、对于在举证期限内提交的证据,或虽逾期提交,但对方同意质证的,则仍应该根据具体的质证情况来确定该证据的证明力。
    2019-08-20 10:47:28
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劳动仲裁录音能作为证据吗
你好 可以作为证据提供给仲裁委
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劳动仲裁我的录音可不可以作为证据
需要根据证据内容确定
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请问QQ聊天记录可以作为劳动仲裁的证据吗?
建议当面咨询,你必须收集相关证据材料证明你和担保公司的劳动关系。
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关于劳动仲裁的证据,一段录像
只要录像的内容是真实的,就可以作为证据使用,你保存的上下班打卡的复印件可以证明劳动关系的存在。
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