请问QQ聊天记录可以作为劳动仲裁的证据吗？
更新时间：2012-05-11 09:22:46
问题描述：
我是一家担保公司的员工，工作性质是连接公司与银行的业务往来，上班以来都是在银行驻点上班，面试的时候负责人说好做满半年交社保，但是从2011年10月到现在2012年5月已经满半年了，我问公司社保的事，公司领导又说当时说是满半年做得好的话就交社保，最迟1年，然后以我之前不愿意调岗为理由说我不服从公司安排所以不愿意给我交社保，说我如果愿意调职才给交，我进公司到现在没签过劳动合同，也没有类似工牌，工服，工作证之类的东西可以证明我是该公司的员工，领工资也是回公司直接领现金，也不用签字，我跟公司平时的交流工具都是QQ聊天或者直接电话联系，我也在公司的群里，群名片里有我的职位，另外我跟公司内部的其他员工没什么交流，就算有他们也不会为我得罪公司，但是我在银行工作，银行的其他担保公司的员工可以为我证明我是该家担保公司的，银行的客户经理按理说也可以为我证明，但是银行与担保公司是由利益关系的，也不大可能为了我断了业务，所以我只有这些证据，是否可以申请劳动仲裁呢？胜诉的机会大吗？如果我胜诉了能得到什么补偿呢？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
