首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
工作十年被辞退，补偿十个月工资合理吗
更新时间：2019-08-17 14:00:27
问题描述：
工作十年被辞退，补偿十个月工资合理吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1333963
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。 不签定劳动
合同
是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。 不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。
否则可以向
劳动监察
大队举报. 证据方面能够证明
劳动关系
即可，工资条、打卡记录、同事证言等都可以使用。 建议协商解决,协商不成可以申请
劳动仲裁
,
2019-08-17 13:57:00
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1553100
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退、开除你）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的，可以在1年内申请劳动
仲裁
维护自己的合法权益：
1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿的，你没有过错不存在《
劳动合同法
》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付你2个月的本人工资，2N；
2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与你解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付你一个月本人工资，N；符合《劳动合同法》第40条，并且没有提前1个月通知你的还应多支付1个月工资作为代通知金，N+1；
3、你存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位与你解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知你；但是，这需要用人单位举证并且书面通知你解除劳动关系。
2019-08-17 14:00:27
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期辞退员工补偿几个月工资
3206
工作了四年，请问被辞退可以有几个月的工资补偿？
如果单位不是依据劳动合同法第39条等情形将你辞退，通常应支付经济补偿或赔偿金。经济补偿标准：每工作一年补偿一个月工资，工作不足6个月的，补偿半个月工资。2011
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
试用期被辞退有补偿吗
试用期辞职工资
辞退员工补偿工资税是怎么计算的
工资税计算
辞退员工补偿标准
2873
工作了一年四个月 现在公司裁员 说补偿一个月的工资 合法吗？
《劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作两年被辞退，可以要求公司赔偿几个月工资
用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿，劳动者工作了两年的，用人单位应当支付其4个月的工资作为赔偿。 《中华
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班十年，被辞退，补偿我十个月工资合理吗？
用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退、开除你）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被公司辞退，工作5年补偿3个月工资合理吗
因什么原因被辞退？是否有辞退原因通知书
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1665
在单位工作六个月结果被辞退可以赔付几个月工资
看具体情况
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1210
工作了13年被辞退 每年补偿几个月工资?
正常情况下，工作每满1年支付1个月经济补偿金；若单位非法解除劳动合同的，单位承担经济赔偿金（标准是经济补偿金的2倍）。若被辞退时已经过了60岁（男）再主张就要受
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
手机合同期还没到，手机能卖吗
你好，具体是什么情况呢？如有争议可以向消费者协会投诉维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
865
我被ps骗签了合同，现在想退他们吞吞吐吐
你好，这个建议谨慎识别处理的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
750
我今天在影楼消费1188，但我不想拍了，签合同了，这个钱还能退回来吗钱还能退回来吗？
能否退款需结合合同判断。1. 查看合同是否有退款条款；2. 合同无效或被撤销时，可要求返还钱物；3. 无相关约定时，一般不退钱，但可尝试与对方协商。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
530
教育机构在教育局备案名称与签订合同的教育机构名称不同，这样合法吗？
你好，可以搜集证据起诉
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
595
我想看一天合同是否合理
判断合同合理性需审查多方面。首先确认双方具备签约能力，其次核查合同内容是否真实反映双方意愿，最后审查合同是否违反法律法规。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同主体不适格的风险包含哪些
合同主体不适格风险大。处理时需确认合同方民事行为能力，无民事行为能力人签合同无效；限制民事行为能力人签的，需法定代理人追认。若合同已履行，可能需通过法律途径解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
舞蹈培训退费个人原因学到一半，不想去学了，但是合同中有收取所有费用之后一概不予退还这条在法律上有效吗
你好，无效的，如果我的回答对你有帮助，麻烦给个好评和采纳，谢谢
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
买空调签玩合同安装完发现不是我要的那种，型号是一样的，我要的是好的，一个型号分2级3级
您好，向工商投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
鞍山律师
同城律师：
海城市律师
台安县律师
岫岩律师
铁东区律师
鞍山铁西区律师
立山区律师
千山区律师
律师解答动态
刚刚
于奇生律师
近期帮助 49 人
干了10年工资5000突然降到降到2500
刚刚
广东天习律师
近期帮助 88036 人
我想问一下，广州交警人在车上能开罚单吗？
刚刚
青楠律师
近期帮助 1617 人
强制执行阶段与被告人打成和解了，原告怎么撤诉？
1分钟前
刘斌律师
近期帮助 27199 人
自保件只能退现金价值
1分钟前
黄辉律师
近期帮助 41058 人
小孩在学校被推倒，门牙被磕断，对方承认责任，不肯拿钱
1分钟前
王珂律师
近期帮助 77018 人
警察说对方属于10级伤残保险好像最多赔18万请问我个人需要赔偿吗
1分钟前
广东天习律师
近期帮助 88036 人
哺乳期女职工安排休一个小时的工资怎么算？
1分钟前
广东三佛律师
近期帮助 15786 人
对方出门口，我拉他回来途中他手指受伤，医院报告1.5cm，没有骨折，没伤到筋，
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
