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给劳务派遣干了两三个月不给钱怎么办
更新时间：2019-08-16 14:16:03
问题描述：
给
劳务派遣
干了两三个月不给钱怎么办
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劳动合同是指劳动者与
用人单位
之间确立
劳动关系
，明确双方权利和义务的协议。
劳务派遣合同
是指由实际用工单位和
劳务派遣公司
首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。
2019-08-16 14:13:27
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按照法律规定劳务派遣
公司
属于用人单位，《
劳动合同法
》规定，用工单位应当履行支付加班工资、绩效奖金以及与工作岗位相关福利待遇的义务。受伤者社会保险本应由用人单位也就是劳务派遣公司为其缴纳，因未缴纳社会保险造成的工伤待遇损失应由劳务派遣公司承担，同时按照法律规定，作为用工单位，承担工伤保险待遇的连带赔偿责任。
所谓
连带责任
就是指将来如果劳务派遣公司不按照裁决书的裁决结果向受伤者相关的工伤保险待遇时，可以向人民法院申请强制执行，在申请强制执行时他既可以以劳务派遣公司作为被执行人，也可以把用工单位作为被执行人，谁有偿还能力就让谁做被执行人，多了一个选择更有利于保护受伤者的合法权益。
连带责任的设立就是法律对于劳务派遣人员的一项特殊保护措施。
2019-08-16 14:16:03
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