首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
我们公司是第一个月发的两个月工资(其中包括下个月的底薪)我不续签合同,请问工资有权扣吗谢谢
更新时间:2019-08-16 14:14:01
问题描述:
你好,请问,我们公司是第一个月发的两个
月工资
(其中包括下个月的底薪)现在我三年
合同
到期了,我不续签合同,公司说我从我这个月
工资
里扣除之前发我的那个月底薪,请问工资有权扣吗谢谢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
289311
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
依据
劳动合同法
,除用人单位维持或者提高
劳动合同
约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当给与劳动者
经济补偿
。所以,如果
公司
提出续签并维持或提高劳动合同约定条件,而你不续签的,则无法获得经济补偿;如果公司不再与你续签的,公司则应当给与你经济补偿。
补偿标准为,每满一年支付相当于一个月工资标准的补偿金,五年为五个月。
2019-08-16 14:04:43
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1392444
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动合同到期的相关情况,具体你可以参照以下法律观点:
劳动合同到期,若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同,你可以拒绝,应支付你
经济补偿金
,若你在08年前在公司工作,则从08年1月1日开始计算工作年限,每工作一年补偿你一个月工资。若你是08年以后到公司工作的,则按你的实际工作年限,每工作一年补偿你一个月工资。
劳动合同到期,公司没有与你续签同,但你仍在公司工作,公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的
诉讼时效
。
劳动合同到期,若你主动提出
离职
,是没有经济补偿金的。
2019-08-16 14:09:19
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
577307
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动合同到期,劳动者愿意续签,单位调岗降薪,劳动可以拒绝,可以申请
劳动仲裁
,要求单位支付补偿金(每服务一年支付一个月工资,不满一年按一年计算,不满半年按半年计算)或要求单位仍按以前的岗位和工资执行。
相关法律法规依据:
《劳动合同法》
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
2019-08-16 14:11:20
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1023813
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
我们所说的劳动合同的终止是指劳动合同上所约定的期限到了,双方没有续约的情形,
劳动关系
也随劳动合同的终止而终止。通俗地说,就是合同到期后双方都要办理一些手续,包括员工停止、交接工作,公司办理退工,办理了才认为是终止了劳动关系。
如果
合同终止
后员工仍然在工作,单位也就默认的。该工作即处于没有劳动合同但是双方有劳动关系的状态。这是劳动法上所说的事实劳动关系。劳动部1996年《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》中说:“有固定期限的劳动合同期满后,因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的,视为续订劳动合同。
” 2001年《
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
》中也对此作了肯定:“劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。
”《最高人民法院关于审理
劳动争议
案件适用法律若干问题的解释》中对于这样的劳动关系如此规定:“一方提出终止劳动关系的,人民法院应当支持。”但是该《解释》没有对该劳动合同的终止补偿作出规定。
具体操作要看各地的法规和文件了。 劳动合同终止:劳动合同期满的;也就是说,无论企业有没有给你下终止通知,在法律上已经视为你与用工单位的劳动关系已经终止。 而对你进行的补偿则根据四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;实际操作中,用工单位能不钻这一条漏洞的--即用人单位未继续提出续约,劳动者不同意的。
补偿的标准是:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2019-08-16 14:14:01
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
突然离职公司有权扣我工资吗
68755
你好,我们公司是两个月工资的第一个月(一个月的底薪),现在我的合同到期了,公司有权从本月的工资中扣除
参考法律条文: 《劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
年终奖是和工资一起发吗
20556
绩效奖金每个月都有吗
绩效考核
公司合同标明压一个月工资,第二个月月底发放上一个月工资,但是目前今年2月底未发一月份工资,算不算违法
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工绩效考核扣工资合法吗
员工绩效考核
我们公司是第一个月发的两个月工资(其中包括下个月的底薪)我不续签合同,请问工资有权扣吗无权的话
合同到期,公司降薪,可以不续签合同,公司会赔补偿金。 劳动合同期满后,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期,只发了一个月的工资,不发后两个月的工资。公司以合同到期为由,不发放两个月的工资。
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问我们公司是第一个月发的两个月工资(多发了一个月的底薪)现在我合同到期走了,公司有权从我这个月工资
1,提前1个月向房东或中介告知要退房,已经交过水电物业等相关费用,保存好相关票据以供结算。 2、检查房内物品的使用情况,有没有破损的家具家电,尽量复原。 3、可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1425
我们公司合同是每个月25号发工资,他压了一个月工资,公司要从我8月份工资里扣,怎么办
协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1050
上个月上了14天班离职,工资每个月都是底薪加奖金,上个月的工资只发了底薪说不满20天不给发?
协商不成可以去劳动局投诉
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
加工水晶球,签回收合同可信吗
建议谨慎核实,避免上当受骗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
730
合同的终止就是合同的解除,二者有区别吗
合同终止与解除不同。 终止包括债务已履行、抵销等情形,解除则是因违约等原因提前结束合同。处理方式有协商和诉讼,协商依据双方意愿达成一致,诉讼则通过法律程序解决争
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
655
不想学开车,但合同上写的不退费
你好,建议与驾校协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
455
驾校签订的不退费合同。不想学会退费吗?
你好,建议你和对方协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
505
没有约定保证期间怎么办
未约定时保证期间为6个月。一般保证中,债权人应在此期间对债务人提起诉讼或仲裁,否则保证人免责。连带责任保证中,债权人同样需在此期间要求保证人承担责任,并对债务人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
要相关资料的吗?说是需要先拟定合同之后在钉钉上面进行学习之后的学习任务。我想要求该公司返还我所有费用
从法律角度看,您有权要求该公司返还所有费用。如果您已经按照合同规定支付了费用,但公司未能履行其承诺提供相应的服务或资料,这构成了违约行为。根据合同法和消费者权益
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上海落户的合同纠纷可以吗?
在上海买了房子可以落户上海。房产证上面登记的产权人,与户口本上面的户主并不存在必然关联。房产证上面的产权人,不一定就是户口本上的户主,户口本与产权证登记内容和权
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校要求签校企合作不签可以吗
学校要求签三方协议不签是可以的。三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等相
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
黄冈律师
同城律师:
红安县律师
黄梅县律师
罗田县律师
麻城市律师
团风县律师
武穴市律师
英山县律师
蕲春县律师
浠水县律师
黄州区律师
律师解答动态
刚刚
沈阳中盾所律师
近期帮助 23823 人
出出出租车停运费,我方我方70%责任,这个停运费要怎么划分呢
9分钟前
轩璟律师
近期帮助 526 人
使用权是不是没有期限的
23分钟前
朱正洪律师
近期帮助 23299 人
也没有什么伤,住了医院,而且前短时间跟别人也有的冲突住了医院,而且这次费用祘我头上
24分钟前
徐丹律师
近期帮助 1441 人
一方恶意别车导致另一方死亡这属于啥啊?另一方有过错超速行驶
25分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3722 人
老师在寝室录别人视频发到老师群里面,被录的学生只穿了一条内裤男生,这样算违法吗
26分钟前
黄建云律师
近期帮助 5616 人
法院起诉离婚律师告这个女的诈骗案偷东西偷钱偷手机现在马上立刻出发
28分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35844 人
你好,14岁的未成年人可以独自办理入住酒店吗
30分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3722 人
请问职高生学校安排了毕业实习,如果要离职但是公司不放人,学校会给我们处分记档案嘛
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询