我现在鱼公司没签合同,没油为劳动者怎么考虑的,过节费高温费缺发,我能走吗?工资怎么结算的?
更新时间:2019-08-07 11:04:28
问题描述:
我是12年2月拖关系进的家族式小单位,半年后公司给交社保,因为本地的,要求签
合同才给交社保,当时就随意签了个,这个合同15年就到期了,我现在鱼公司没签合同,因为公司是家族式的,没油为劳动者怎么考虑的,过节费高温费缺发,工资说降就降,不打招呼。今年5月20号口头和老板谈了辞职的,他说按公司规章走,公司规章是今年刚出的,得提前2个月申请,还有手头有审计的项目得做完了走。昨天7月20号了,满两个月了,我找老板说2个月到了。老板说不是2个月3个月的事情,审计得做完。审计我都做的差不多了,就差和甲方对比了,这个完全可以做交接的。现在老板不让走,说得做完走,说啥不能这样的,说不能太自私,不为公司着想。我能走吗?工资怎么结算的?求帮助。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询