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我是在一家湘菜馆上班的,店里没有跟我签合同也没有买五险一金,所有人都没有,算不算违法?
更新时间:2019-08-07 01:30:43
问题描述:
您好,我想咨询一下,我是在一家湘菜馆上班的,店里没有跟我签
合同
也没有买
五险一金
,所有人都没有,请问他这样做算不算违法?
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《
劳动合同法
》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面
劳动合同
的,应当向劳动者每月支付两倍的
工资
。
《劳动
合同法
》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2019-08-07 01:25:41
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根据劳动合同法、社保条例的规定
社保是必须要交的,不交就是违法的,但是,社保的五险里,是否都强制要交,就得看当地社保的规定,比如,部分地方规定,外地户口不能参加
生育保险
,农户可以只交
工伤
和医保,
其他
的可以不交
所以,社保具体是交几险合法,得看当地社保的规定来明确的
公积金
不是法定强制要交的,交不交的主动权在单位那里,如果单位不交的话,可以考虑去公积金中心投诉(但不是劳动局,劳动局不管公积金的事),所以强制性没有社保那种高
2019-08-07 01:27:04
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没签订工程承包合同,但存在事实的工程劳动,仍会受到法律保护的,但是需要收集相应的
证据
,可以诉之法律,法院会支持的。
合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。
依法成立的合同,受法律保护。广义合同指所有法律部门中确定权利、义务关系的协议。
2019-08-07 01:30:19
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工伤个人工资赔偿,不包括交的五险一金的。
《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)
住院伙食补助费
;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经
劳动能力鉴定委员会
确认的生活护理费;
(六)
一次性伤残补助金
和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)
劳动能力鉴定费
。
2019-08-07 01:30:43
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