这合理吗?其中关于员工利益的规定和劳动法也不很一致,这份合同合法吗?
更新时间:2019-08-06 09:10:40
问题描述:
我在一家黄金交易公司做电话营销。公司从未规定不准打长途电话或私聊,当时公司准备电话包月,后来换领导了,取消了包月。我3个月打了1000的长途电话,其中私聊较多。公司让我赔偿800元,这合理吗? 我和公司签了1年的劳动
合同,但是合同不完整,没填工作岗位,没盖章,公司也没把签好的劳动合同给我们一份,其中关于员工利益的规定和劳动法也不很一致,公司会把业绩不好的正式员工随时辞退。这份合同合法吗?我上个月签的合同,若果我辞职走人,还用赔偿公司吗?
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