所以不同意,我不同意,我这种情况属不属于企业违法解除劳动合同?我能否主张赔偿2N+1?
更新时间:2019-08-05 17:03:05
问题描述:
您好!我在这个公司工作2年10个月,从去年年底开始,公司逐步将我部门工作移出给其他部门人员接手,然后美其名将我们转为监督人员,到今年8月份,公司以并岗为理由,撤销我们工作组,并要求我调岗到其他地方从事与我现在工作不一样的工种,初次谈话的时候,有明确表明要撤销我们组,我是组长,他们要调我过去其他地方上班是作为最底层员工,薪资不变。我不答应。第一次谈话没有录音,后来谈话他们否认撤销我们组,但是我们组只有在异地设立,问我是否愿意去外地工作,我孩子只有一岁,所以不同意,后来一直劝我调岗,我有电话录音是他之前提到撤销我们组的实事。现我不同意调岗,公司口头表示只能解除
劳动合同,只同意每工作满一年就赔一个月的
工资,我不同意,而且他们10月13日跟我谈,叫我月底前离职,但是他们表示不会多赔我一个月。我这种情况属不属于企业违法解除劳动
合同?我能否主张赔偿2N+1?
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