我是一工厂的员工，因在上班的路途中，发生了交通事故，公司就以对方全责为由，不支付我任何工资

更新时间：2019-08-03 13:02:26

问题描述：

我是一工厂的员工，因在上班的路途中，发生了交通事故，对方全责，公司就以对方全责为由，不支付我任何工资，我知旬一下，公司该不该这样做。

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你好，首先需要看看交管部门出具的事故认定书，认定责任比例。以及花费。依据规定，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
　　受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
为维护你的合法权益，具体可以电话联系

2019-08-03 12:54:53

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1.公司应该按照劳动合同支付工资,其行为已构成违约.除了补发拖欠的工资外,还应支付25%的额外经济补偿金.你的理解是对的.
2.一般不会得支付.因为规定劳动部门可以责令支付相当于工资和经济补偿金总和1至5倍的赔偿金,是可以不是必须,劳动部门一般不会主动这么做.
3.单位解除劳动合同必须提前一个月通知,未提前通知的要支付相当于一个月工资.

2019-08-03 12:57:14

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刑事诉讼中取保候审，是指人民法院、人民检察院和公安机关责令犯罪嫌疑人、被告人提供保证人或者交纳保证金，由保证人担保被保证人不逃避或妨碍侦查、起诉和审判，并随传随到的一种强制方法。被羁押的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属聘请的律师都有权申请取保候审。人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月。

　　取保候审的条件有哪些条件和要什么程序

　　
（1）适用取保候审的条件、情形：

　　
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；

　　
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审、监视居住不致发生社会危险性的。

　　取保候审、监视居住由公安机关执行

2019-08-03 12:59:52

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对于交通事故，首先，事故划分问题。事故责任由交警根据双方的过错以及原因力比例来综合认定。对于工伤赔偿，需申报工伤认定和鉴定。赔偿项目有：医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、次性就业补助金等。
对于工伤事故，由单位承担全部赔偿责任。

2019-08-03 13:02:26

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