请问这样的员工手册生效吗?我可不可以去劳动局仲裁?当时这份员工手册让我们公司所有人都签字的。
更新时间:2019-08-02 14:39:37
问题描述:
你好,我在一家公司上班,正式员工,五月六号
结婚,要休婚假,网上查了一下苏州的法定婚假是3天加上晚婚10天,一共可以休13天。但是公司有个
员工手册,里面写了婚假3天,晚婚加7天。请问这样的员工手册生效吗?我可不可以去劳动局
仲裁?当时这份员工手册让我们公司所有人都签字的。谢谢律师
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