首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
约好试用期二个月,但是这里全部不签劳动合同,我说不是我在试用期内
更新时间:2019-07-31 09:25:09
问题描述:
约好
试用期
二个月,但是这里全部不签
劳动合同
,我想离职,却被告知要提前一个月,我说不是我在试用期内,但是却被告知我第一个月给你交了
养老金
就算正式员工了,正式员工需要提前一个月。我无语。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1942511
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
根据我国法律的有关规定,如果
劳动者
同
用人单位
形成了事实
劳动关系
的,就应当依法签订劳动合同,如果没有签订的,属于违法现象。单位不在试用期签订劳动合同,那么劳动者可以反映到
仲裁委员会
处理,可以申请双倍工资赔偿。
2019-07-31 09:09:51
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
653366
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
一、建立劳动关系,应当订立书面劳动
合同
。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
二、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
三、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
四、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
2019-07-31 09:11:29
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1691423
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
可以收集可以证明你们劳动关系的证据,向
劳动监察
大队投诉,或者申请
劳动仲裁
。
根据《劳动
仲裁法
》的相关规定,申请劳动仲裁需要准备
仲裁申请书
2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息。
2019-07-31 09:13:25
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1059635
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
没有签订劳动合同却产生了劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议仲裁委员会
申请劳动仲裁。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。
自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订无固定期劳动合同,用人单位单方面
解除劳动合同
,若劳动者无过错情况下,用人单位属于违规解除劳动合同,需要按照《
劳动合同法
》第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
劳动争议
申请仲裁
的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2019-07-31 09:25:09
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期必须签劳动合同吗
劳动合同纠纷
7294
我们在试用期内当初说试用期三个月,想辞职,我们在试用期内,正常不都三天么
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期不给签合同吗
44083
员工试用期工作总结
工作总结范文
签订劳动合同试用期可以辞职吗
劳动合同试用期
该厂试用期为三个月,我签劳动合同的时候,说试用期内提前三天离职,厂里让我等一个月,我该怎么办
劳动者在试用期离职的,用人单位应当支付其工资。 《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
说先签订试用期合同3个月。试用期内如果我辞职或者公司辞退我,试用期结束,这个试用期合同我能签吗?
签订无固定期限劳动合同的劳动者,可以随时提出辞职。无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同劳动者辞职是一样的。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期内我签了劳动合同,现在试用期还没结束,他们让我一个月后才走
《劳动合同法》第19条第一款:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但是那公司之前告诉我试用期三个月,如果我过去之后他不和我签劳动合同,还是试用期期间
根据我国法律的有关规定,如果劳动者同用人单位形成了事实劳动关系的,就应当依法签订劳动合同,如果没有签订的,属于违法现象。单位不在试用期签订劳动合同,那么劳动者可
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期三个月,我说劳动合同试用期已经过了没,公司看我拿劳动合同以后让今天签员工试用期延长期限合同
你好,协商不成,可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期未签劳动合同,但转正后签订合同,过了两年,他本提出试用期内没有签劳动合同,要求赔偿,应不应该说
已经过时效了。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
职业高中生是否必须参加学校安排的实习?
结合学校制度和入学时文件确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的学生工旷工一天,企业扣我三天工资合法吗?
根据公司规章制度处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职当天复制了公司的一些资料,但没有传播
您好,建议积极协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司能否加盖实习章并加盖实习章离职?这是违法的吗?
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我手工受伤了,公司解雇了我
你可以提起劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在法大大上签了两个合同,赔偿之后怎么解除合同
解除合同常见的处理方式有协商解除和法定解除。协商解除是双方达成一致意见解除合同,法定解除则是根据法律规定的情形解除合同。具体选择哪种方式,需根据合同条款、履行情
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在商场是导购,周日请假一天,老板说周日请假一天扣两天工资,合法吗?
不合法。如遭遇此情况,首先尝试与雇主沟通解决,要求按法律规定扣薪;沟通无果可向劳动监察部门投诉,提交相关证据;必要时申请劳动仲裁,维护自身合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我上班的地方是私人开的蛋糕店倒闭了不赔钱怎么办
您好,您在单位上班多长时间了
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
鹰潭律师
同城律师:
贵溪市律师
余江区律师
月湖区律师
律师解答动态
9分钟前
赖启徇律师
近期帮助 11122 人
电动自行车过斑马线有逆行之分吗?
10分钟前
孙志伟律师
近期帮助 45167 人
我找代打他一开始说60后来又说140不给补就不给打钱也不退怎么办
12分钟前
赖启徇律师
近期帮助 11122 人
公司章程里写着公司不设董事会,设一名执行董事,这种情况下公司是不是无法开董事会决议
16分钟前
施友根律师
近期帮助 51489 人
物流不给结运费
16分钟前
周于炜律师
近期帮助 9822 人
委托办理的广东律师事务所倒闭了,现不退,扬言你去报警啊
17分钟前
任涌律师
近期帮助 97151 人
付了定制方案的钱,但是没有签合同或者付定金,这个我怎么处理呀?
17分钟前
陈辰律师
近期帮助 24773 人
十级伤残能赔付多少,才算符合权益
17分钟前
周于炜律师
近期帮助 9822 人
欠钱不还准备起诉怎么收费的
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询