甘肃省企业职工死亡后遗属生活困难补助标准是多少

更新时间：2019-07-29 06:57:22

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1、参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其家属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
2、凭参保人死亡证明，家属带身份证明到社保局窗口办理领取个人账户本息手续。

2019-07-29 06:45:37

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你好，
1、如果是工亡的话，供养亲属抚恤金为配偶每月40%的本人工资，其他亲属为每月30%的本人工资；
2、如果是非因公死亡，遗属生活困难补助农业户口230元/月，非农业户口280元/月；
3、如果是人身损害（比如：交通肇事）为被扶养人生活费。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

2019-07-29 06:47:02

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根据一九八○年二月十三日民政部、财政部“关于执行《国家机关、事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助暂行规定》的通知，国家机关、人民团体、事业单位工作人员死亡以后，除了按照国家规定对其家属进行一次性抚恤外，如果死者所遗家属生活有困难的，死者生前所在单位应本着“困难大的多补助，困难小的少补助，不困难的不补助”的原则，给予临时或定期的补助。补助对象应是依靠死者生前必须供养的下列直系亲属和其他亲属
1、父（包括抚养死者长大的抚养人），夫年满六十岁，或者基本丧失劳动能力的；
2、母（包括抚养死者长大的抚养人），妻年满五十岁，或者基本丧失劳动能力的；
3、子女（包括遗腹子女、养子女、前妻或前夫所生子女）、弟妹（包括同父异母或同母异父弟妹）年未满十六岁，或者满十六岁尚在普通中学学习，或基本丧失劳动能力的；以及其他必须依靠死者供养的亲属，无生活来源或基本丧失劳动能力的。不服从分配工作的待业子女，不得享受遗属生活困难补助。遗属生产困难补助费标准，一般地以能维持当地群众生活水平为原则，个别生活困难较大的可略高一些。故，若其母亲的困难大，其丈夫死后对她的遗嘱生产困难补助善不能解决其实际生活困难，那么根据这个规定，在其子死后，应该根据实际困难给予补助。如果，你们公司是企业单位，那么则应该按照法律对企业的相关法律法规来处理。

2019-07-29 06:54:00

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《工伤保险条例》[第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：　　
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;　　
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;　　
(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。　　伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。

2019-07-29 06:57:22

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