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我在私企物流部工作,医疗检查费用单位负责,目前单位要求上班,我该怎么办?
更新时间:2019-07-28 13:51:48
问题描述:
您好!我在私企物流部工作,搬货卸货,受
工伤
至今四个月,肝挫裂伤,左第5肋骨右第12肋骨骨折,多处软组织损伤,医疗检查费用单位负责,报的
工伤保险
,但至今还未定级,目前单位要求上班,但身体状况尚不能从事重体力劳动,我该怎么办?
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根据不同的伤残等级,
用人单位
支付给劳动者的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
《
工伤保险条例
》第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由
社会保险
行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤
保险费
,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
2019-07-28 13:43:10
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根据 《
社会保险法
》第三十三条规定 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。职工发生事故伤害或者按照
职业病防治法规
定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出
工伤认定
申请。
遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的
工伤待遇
等有关费用由该用人单位负担。
2019-07-28 13:44:39
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可以向肇事方追偿误工费的,但是不能向
保险
公司追偿,因为两者没有直接关系。
《
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
》第十二条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因
工伤事故
遭受人身损害,劳动者或者其
近亲属
向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。
因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。
2019-07-28 13:49:30
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医疗保险找保险公司理赔需要的材料:
1、保险
合同
原件;
2、被保险人的身份证件原件;
3、填写理赔申请资料,包括:理赔申请书、
授权委托书
(如有代办)、委托银行转账申请书;
4、被保险人在医院门诊或住院期间发生的治疗费用收据原件及收据对应的清单;
5、定点医院的诊疗记录(如门诊病历原件和住院结束后的住院病历复印件、出院小结、诊断证明、各种检查报告等);
6、因意外或疾病死亡以及残疾,还需提供意外事故证明、死亡证明以及指定的残疾鉴定机构鉴定证明等。
商业医疗保险是医疗保障体系的组成部分,单位和个人自愿参加。国家鼓励用人单位和个人参加商业医疗保险。是指由保险公司经营的,赢利性的医疗保障。消费者依一定数额交纳保险金,遇到重大疾病时,可以从保险公司获得一定数额的医疗费用。
2019-07-28 13:51:48
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