交了15年保险了，可能要失业，听说单位50岁能退休，灵活就业55，那我这种将来按那个退啊？

更新时间：2019-07-28 10:46:24

问题描述：

交了15年保险了，其中自己交5年，单位交10年，最近单位不景气，可能要失业，听说单位50岁能退休，灵活就业55，那我这种将来按那个退啊？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助759192 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

灵活就业人员可根据自身情况，分别选择三种缴费比例，交纳医疗保险费：

1.参保人员原来参加过城镇职工医保的按10%比例缴费。根据长沙的最新政策，这一缴费比例已由10%下调为9%。因此，此类参保人员的2009年度(全年)应缴金额：1940×60%×9%×12+90=
1347.12元。此类参保人员建有个人账户，可发放医保卡。

2.从来没有参加过城镇职工医保的灵活就业人员，按
5.6%比例缴费，根据长沙的最新政策，这一缴费比例，已由
5.6%下调为
4.9%，因此，此类参保人员的2009年度(全年)应缴金额为：1940×60%×
4.9%×12+90=
774.43元。

3.领取失业保险金的灵活就业人员，按
4.8%比例缴费，根据长沙的最新政策，这一缴费比例，已由
4.8%下调为
4.2%，此类参保人员2009年度(全年)应缴金额为：1940×60%×
4.2%×12+90=
676.66元。

2019-07-28 10:41:43

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助850407 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

我国从来没有失业人员可以提前退休的政策，退休年龄是国家统一颁布的，正常退休年龄是女性职工50岁，女性干部是55周岁退休，男性职工60岁退休。

2019-07-28 10:43:02

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1233171 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

一、工伤与退休没有直接的关连。工伤能否有赔偿，主要看伤残鉴定结果，也是劳动能力的鉴定结果，伤残鉴定由当地的人力资源和社会保障部门的工伤认定科来做出书面的决定，单位或者个人可去申请。目前工伤条例中规定了这个结果分十级，具体你可查一下当地的《工伤保险条例》，只有评上了级别的，才能相对应的得到赔偿。相反，则没有赔偿了。
二、发生工伤后先去进行工伤认定，书面定性了是工伤后，再申请伤残鉴定。有的工伤可以评上级别，有的工伤评不上级别的。医疗费用都可以报销，不管工伤有没有评上级别。
三、工伤证是工伤职工治疗工伤时需要提供的证件，也是职工享有工伤待遇的凭证。
四、如果在办理退休手续后，工伤职工原则上不再享受在岗职工所享有的包括津贴在内的待遇，但如果出于治疗工伤的需要，可以将治疗或者康复费用通过工伤保险基金支付。如果不是工伤所需费用，则走医疗保险待遇。
五、如果退休后，基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

2019-07-28 10:44:59

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助768713 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

社保退休金领取年龄为：男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。根据人社部文件规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。
社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。基本养老金计发办法根据省政府相关规定执行。

2019-07-28 10:46:24

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。