在工地宿舍,突发脑瘀血,公司,承担责任吗,有什么赔偿吗

更新时间:2019-07-26 12:44:54
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    工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形的,应当认定为工伤:
    (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的”。上下班途中包括职工正常工作时间上下班的途中,以及职工加班加点后上下班的途中。《条例》第十四条规定的‘上下班途中’,应是合理时间内经过合理路线。这个合理路线,可以理解为往返于工作单位和职工居住地的一个合理的路线。
    2019-07-26 12:43:15
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    精神病人病发时,因无意识行为造成的违法犯罪行为,构成刑事犯罪但不需要承担刑事责任,由其法定监护人进行严格管理,造成的损害损失由其法定监护人赔偿
    精神病人意识正常时,其行为具备法律效力,造成刑事犯罪的,应当承担刑事责任。
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你好,一个兄弟,在建筑工地工作,老板没买保险,下班后突发脑出血,对此有什么补偿吗
您好!在工地上受伤,如能够证明存在劳动关系,可向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。 (一)若单位与您没有签订《劳动合同》,认定劳动关系存在的凭证还有: 1、工资
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在工地宿舍突发急病死亡!公司赔偿吗?
如果用人单位有缴纳社保,工伤死亡用人单位是无须赔偿的;如果用人单位没有缴纳社保,工伤死亡用人单位按下面标准承担赔偿责任。 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工
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你好,我哥在工地下班时间,突发脑干出血死亡,算工伤吗?怎么赔偿。
工伤是建立在存在劳动关系的基础上的,而《劳动合同法》对建立劳动关系的主体有了明确的限定。你们店未办理营业执照,则还没有法人资格,故该员工与你们店不成立劳动关系,
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我母亲是在工厂下班之后,在厂里宿舍洗衣服突发脑出血死亡,给赔偿吗?
你好,根据法律规定,下班途中及下班后突发疾病死亡,不属于工亡,用人单位没有法律义务进行赔偿,但可以从人道主义考虑给予一些丧葬费和抚恤金。
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1100
我儿在工作时不幸去世,请问算工份吗?
您儿子工作时不幸去世,如符合工伤条件,应尽快申请工伤认定。具体操作包括:收集相关证据,如医疗记录、工作证明等,向当地劳动局提交工伤认定申请。如认定成功,将享受工
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17129
该单位强迫员工购买他们不想购买的东西。这是违法的吗?
可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
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没头保险没节假日不双薪怎么举报
可投诉或仲裁。投诉是向劳动监察部门反映情况;仲裁则需提交申请书、证据等,经仲裁庭审理后作出裁决。如未签劳动合同,还可要求双倍工资。及时处理,维护自身权益。
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你好,人工在吗
您好需要那方面法律问题的回答
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工厂不开了,之前预付的费用要怎么退回,
预付费用可协商退回或诉讼仲裁。 1. 协商:与工厂负责人沟通,明确退款金额和期限,达成协议后签订书面合同。 2. 诉讼:如协商无果,可向法院提起诉讼,要求工厂退
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因病无法工作,公司让去办工作能力鉴定
做劳动能力鉴定需要准备的材料包括:个人身份证明、疾病诊断证明、相关的医疗记录、工资单或收入证明等。具体所需材料可能因地区和公司要求而有所差异,建议提前向相关部门
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你好,本人在岗中,每年都体检,导致听力下降算工伤吗……复查听力全套也不好
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您好!想离婚,家庭所有经济来源都是我个人收入,离婚时可以多分财产吗
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