正式职工在工作期间突发脑干出血昏迷不醒送往医院就治3天死亡,还是不救!人死了算工伤吗?

更新时间:2019-07-23 17:13:29
问题描述:
正式职工在工作期间突发脑干出血昏迷不醒送往医院就治3天死亡,救治第二天医院说人不太好了了问救还是不救!救的话要先插管后切气管再上呼吸机!家属就签字做插管第三天医院让切气管还没等签字,人死了算工伤吗?人已送太平间!单位不管了!
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    职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:   
    (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资   
    (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定   
    (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
    2019-07-23 17:11:58
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    是否算工伤需要申请后才知道,一般来说,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    4、患职业病的;
    5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2019-07-23 17:13:29
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如果工人在上正常上班突发疾病疯迷过去了,送往医院抢救六天后死亡,这种情况算不算工伤呀
依据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。tt故员工因工死亡的,近亲
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上班期间突发疾病,送往医院抢救无效死亡,算工伤吗能的到赔偿吗,
1、首先应当定性,一般可以按照工伤对待。《工伤保险条例》第十五条规定:职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时
全部4个答案 >
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在单位工作期间,突发脑干出血,昏迷一个月后死亡,是工伤吗?当时家属告诉急诊医生??高血压
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:    (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工
全部3个答案 >
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在单位上班脑干出血送医院后2天死亡,是不是工伤?
据你所述,应该可以认定为工亡。 48小时内是关键,并且应该对48小时做扩张解释。 另外还应该证明劳动关系。
全部5个答案 >
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