护理假津贴,护理假期间内应当享受的工资及福利待遇。还是给职工个人
更新时间:2019-07-23 10:15:11
问题描述:
第十五条 社会
保险经办机构按照本办法规定标准拨付给用人单位的职工
生育津贴、护理假津贴,用人单位必须用于职工在生育、
产假、护理假期间内应当享受的工资及福利待遇。拨付的费用低于职工本人工资、福利标准的,其差额由职工所在单位补足;高于职工本人工资、福利标准的,其结余归入职工所在单位的职工福利费。我想问一下,最后一句话说归入职工所在单位的职工福利费是给单位还是给职工个人
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