首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
比如3月31号提出辞职申请，4月31号就可以离开工作单位，但是XX司要扣除4月份的工资，合理吗？
更新时间：2019-07-22 17:37:55
问题描述：
比如3月31号提出
辞职申请
，4月31号就可以离开工作单位，但是XX司要扣除4月份的
工资
，合理吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
401955
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
没签
劳动合同
离开了
公司
，现在不能拿到工资可以申请
劳动仲裁
并可以主张有关
经济补偿
及双倍工资，走法律程序维护自己的权益
2019-07-22 17:26:35
点赞
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
1210255
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
根据法律规定，用人单位可以代扣代缴的应由劳动者个人负担的社会保险费用及公积金，这属于用人单位扣除劳动者工资的合法理由。对于用人单位扣工资的行为，我们是不能一概而论的，因为其中一些扣工资的行为其实是法律允许的，也就是合法的。
当然要是认为用人单位扣工资违法的话，则一定要拿出足够的
证据
，不然的话就有可能承担不利的后果。
2019-07-22 17:31:05
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1904153
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
工伤赔偿不是要离职才有的赔。
工伤保险待遇按照不同阶段不同待遇支付，不构成伤残的，复工既可以进行结算；构成伤残的，劳动能力鉴定结论出来即应进行当前费用结算，包括按伤残等级支付的一次性伤残补助金结算和1——4级的办理按月领取伤残津贴手续；离职时支付的是5——10级工伤职工一次性工伤医疗补助金和就业补助金，按所在省、直辖市、自治区规定支付。
2019-07-22 17:32:39
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1595963
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动者依法解除合同，用人单位克扣工资，可向
劳动监察
投诉，也可以申请
劳动争议
仲裁。
工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
根据劳动部《
工资支付暂行规定
》第九条规定，劳动者依法解除合同，用人单位应当在解除合同时一次性按出勤结清工资，用人单位克扣工资的，劳动者可以向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。
根据《
劳动合同法
》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以向劳动监察投诉，劳动监察应当受理，并责令用人单位限期支付；逾期不支付的，责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。
2019-07-22 17:37:55
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
辞职了工资该结清吗
3790
我4月7号进入单位，试用期3个月，6月16号正式递交辞职报告，6月26号离职，要用加班工资补上
离职后如果单位不支付工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查，并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
辞职直接走工资怎么算？
8365
在试用期提出离职需要写辞职信吗
试用期辞职信
我8月13号提出的离职申请，单位要我8月14走，合法么
可以——你让单位发个书面通知
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
执行董事离职应该怎么递交辞呈?
执行董事离职
我4月28号提出辞职，但公司领导批准到4月30号，但须自己全额缴纳5月份社保，合理吗？
工伤后辞职单位需要赔偿么 首先，根据工伤劳动者伤残的不同程度，《工伤保险条例》第 36、37条分别作了如下规定： 1. 五、六级工伤：“经工伤职工本人提出，该职
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我11月30号申请离职，申请的12月31号，现在公司让我走，工资支付到今天。合法吗？
劳动者辞职，用人单位是没有权利不批准 的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
7月初首次参保。7月22号提出辞职，8月15号发了7月份工资，扣了我7.8两个月的社保，合理吗？
劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况： 一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准。但
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1265
单位有员工要辞职，5月31日提出的，6月2日就要离职了，公司是每月28日发上个月工资，像这种情况6月
不合法，，
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
950
我是4月初提出辞职，4月15号离职，4月20号去结工资，公司
不合法，没有签订合同可以主张双倍工资
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签的合同能给别人看吗？
签合同时要注意的细节有：1、合同的对方当事人是否具有相应的民事行为能力；2、合同的签字人是否是合同当事人或获得授权；3、合同签订的内容与双方约定的内容是否一致；
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
640
你好，帮我看下这个合同
是什么合同，可以发过来看看
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
570
您好我在家政公司学习一天，缴费1000块钱，不想学了，只有缴费单，没有签定合同，可以退费吗
可以退费。先与家政公司沟通协商，表达退费意愿并说明理由，同时提供缴费单作为证据。若公司同意退费，则按照双方协商的方式办理退费手续。若公司拒绝退费，可考虑向相关部
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
400
如果合同协议书、专用条款、通用条款约定不一致，应如何理解并执行合同条款?
针对合同条款约定不一致，常见处理方式包括协商补充、按合同相关条款确定、参照交易习惯等。选择时应考虑合同条款的具体性、交易习惯的适用性，以及双方协商的可能性，以达
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
450
我这儿有一份劳务合同，想找人帮忙看看有没有什么隐藏陷阱
可找律师审查劳务合同。律师将逐条分析合同条款，指出可能存在的风险点，并提供修改建议。若合同存在严重问题，律师还会协助你与对方协商，争取最有利的解决方案。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
店铺转让费已经支付，可以退还吗？
你好，应当按照转让协议内容约定进行判断
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
驾校签订的不退费合同。不愿学习可以退费吗？
可以与对方协商解决，看是否能退
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
还是先交钱，再签合同
你好，按照合同的约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
萍乡律师
同城律师：
莲花县律师
芦溪县律师
上栗县律师
安源区律师
湘东区律师
律师解答动态
刚刚
梁登俊律师
近期帮助 21222 人
13岁女孩被成年男子利用网络要求拍私密照片怎么办
11分钟前
陈路芳律师
近期帮助 7321 人
原告还没有开庭就在朋友圈发被告人的姓名属不属于违法行为
18分钟前
广东天习律师
近期帮助 86481 人
怀孕了女生打掉孩子男生不愿意出钱去怎么办
25分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3279 人
在拆迁安置过程中，街道办又不支付这一年来的临时安置补助费，我没有收房，可以申请赔偿安置补助费吗
27分钟前
高宏图律师
近期帮助 32981 人
十五周岁男孩在不知道对方多大的的情况下和十三周女孩自愿发生关系怎么处理
27分钟前
天习律所律师
近期帮助 40115 人
去年7月在广州上下九步行街被商家诱导购买了两串找姓名串珠，串的过程中始终不告诉我们一共多少钱，最后说
27分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3279 人
可能怕撞到我然后我这边就报警备案多长时间不用担心他来找我就是多少天以内有效
27分钟前
广东天习律师
近期帮助 86481 人
中专毕业实习生上班时间超出正常时间内的需要核算加班费吗？基本工资可以低于最低工资标准吗？加班核算基数
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
