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清明放假1天周末休假7天清明节本是法定带薪假日那按这个出勤天数的话清明节放假不是没工资了？
更新时间：2019-07-22 08:36:35
问题描述：
你好 2019年4月共30天 清明放假1天 28号调休补班 周末
休假
7天 应出勤天数是22天 清明节本是法定带薪假日 那按这个出勤天数的话清明节放假不是没
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第三条 职工累计工作已满1年不满10年的
国家法
定休假日、休息日不计入
年休假
的假期。
第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
（三）累计工作满1年不满10年的职工，请
病假
累计2个月以上的；
（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
2019-07-22 08:31:13
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假期工资是指
劳动者
在
国家法定节假日
（元旦一天假期，春节三天长假，还是清明节一天假期，五一一天假期，端午节一天假期，中秋节一天假期，国庆长假三天）以及双休日等假期时间
加班
，向其工作单位领取的
加班费
。根据加班时间不同，假期工资也有差异。
在法定假期内，假期工资应不低于平时工资的三倍支付，如若加班时间是法定假日连带双休日，则双休日的假期工资应不低于平时工资的两倍支付。
2019-07-22 08:34:51
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劳动法规
定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条 有下列情形之一的，
用人单位
应当按照下列标准支付高于劳动者正常
工作时间
工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2019-07-22 08:36:35
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