首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
你好；单位要给员工发放工龄工资，请问要发放工龄工资有哪些法律依据？
更新时间：2019-07-22 03:24:50
问题描述：
你好； 单位要给员工发放工龄
工资
，请问要发放工龄工资有哪些法律依据？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
751360
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动纠纷
是指
劳动关系
当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称
劳动争议
。其中有的属于既定权利的争议 ，即因适用劳动法和
劳动合同
、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现的争议，是因制定或变更劳动条件而发生的争议。
2019-07-22 03:23:09
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1600403
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
根据我国法律的规定，
误工费
是指
赔偿义务人
应当向
赔偿权利人
支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。
一般来说，根据当事人是否有固定收入分为以下三种情况：
1、有固定收入的：误工费=误工收入（天/月/年）*误工时间（对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。
至于受害人是否能够负担得起，则是
执行
的问题。）
2、无固定收入的，受害人能证明其最近三年的平均收入状况的：误工费=误工时间（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）（收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等）
3、受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的：误工费=误工时间（天）*相同、相近行业的上一年职工平均工资（天/元）
2019-07-22 03:24:50
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
退休人员的工龄工资如何计算
26790
扣除工人工龄工资，对吗？
你好，放假扣除工人的工龄工资不合法。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
工龄工资该不该发?工龄工资如何计算?
工龄工资计算
工龄工资该不该发?工龄工资如何计算?
工龄工资计算
你好！ 请问工龄的工资休假后，要扣除工龄的工资多少？
劳动者请事假的，用人单位可以不支付劳动者当天的工资，但是不能克扣劳动工资；劳动者请病假的，如果劳动者有医院的住院证明和诊断证明的，用人单位应当按照当地工资的80
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工龄工资是什么意思?工龄工资如何计算?
工龄工资计算
企业员工工龄工资发放计算前单位的工龄吗？
工作年限与解除劳动合同经济补偿 劳动合同法规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司在六月份实行发放工龄工资，其他员工都有工龄工资，请问这样合法吗？
《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂休工工龄工资是否发放
应该发放。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
835
工龄工资是每月发放的吗？
应当按月发放；
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
560
今年退休只有15年工龄工资应多少
你好！你可查阅相关材料或到单位进行咨询。如需法律帮助或疑问，欢迎你来电咨询或当面咨询
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我最近找了一个工作，面试的时候，面试官说工作不加班，没有业绩考核，每天打电话要每天完成多少业绩？
可以进行拒绝并进行投诉
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
380
不违法，不罚款
建议尽量协商处理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
335
代为销售劳动关系如何明确其法律定位？
是法律关系，如劳动者与用人单位对双方之间是否存在劳动存在争议可以申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
就是我在台球厅上班，台球厅里面有水槟榔烟零食等东西，每天卖这些东西，晚上要数货
法律分析：可以到劳动监察大队或者是劳动行政部门投诉，没有用的话申请劳动仲裁。如果都没有用的话，建议收集证据到人民法院起诉饭店。只要员工工作了就有应得的工资，用人
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
230
倒班比行政班每周多4.5小时，每年多234小时，也就是多31天工作日，
按照实际的工作时间来确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好我是在编教师现在已经把辞职手续办完了，但是教育局不过档案，要半年后再提档案，合法吗？
可以申请仲裁维权！
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
销售在职期间，利用原有的客户资源将客户需求提供给上家单位合作，获取提成
你好，对方涉嫌不正当竞争，可以解除劳动合同，起诉要求赔偿损失
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
临时工转正的流程要怎么走
临时工没有转正这一说法。转正的对象是处在试用期的员工。试用期在试用期结束之后成为正式员工叫做转正。临时工是否能成为正式员工，需要用人单位是否有邀请其成为正式员工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
濮阳律师
同城律师：
范县律师
南乐县律师
清丰县律师
台前县律师
濮阳县律师
濮阳市华龙区律师
律师解答动态
58秒前
广东才源律所律师
近期帮助 3890 人
我在这个厂里做了6·7年了厂里厂里领导叫我拿辞工单辞工
3分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8790 人
？我的就业协议试用期工资不小心写成转正后的工资
4分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1860 人
微信买狗钱发了一直不发货
4分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8790 人
在工厂被主管骚扰了怎么办？
4分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1860 人
16周岁办的银行卡可以绑定微信吗
4分钟前
广东才源律所律师
近期帮助 3890 人
我是女方，有一个10孩子，想离婚，没有财务纠纷，不想要小孩，也没钱付抚养费，要怎么办
5分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8790 人
百乐香烟在国内为法吗
7分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8790 人
俩人把我朋友打了，我朋友也要在派出所调查12小时吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
