首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
请问A。工伤认定书拿到了,不去医院开休息证明可以吗?厂里说不用开,开了也没用
更新时间:2019-07-21 12:54:29
问题描述:
请问A。
工伤认定书
拿到了,不去医院开休息
证明
可以吗?厂里说不用开,开了也没用
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
446366
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
工伤
是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。所以,职工正上班时突然病倒,并在医院诊断为脑梗塞,这就不好说了。因为这不属事故伤害和职业病伤害。
如果要认定为工伤,就要看看符合以下哪种情况: 一是职工因外力因素导致脑外伤、同时脑血管疾病发作的,脑外伤应认定为工伤;脑梗塞应根据鉴定来认定是否工伤认。 二是因疾病隐患发作倒地的,致脑外伤为工伤,脑内病症不是工伤。
三是以专业鉴定机构对发病的因果关系百分比认定,如果工伤因素在50%以上的,应认定为工伤。 所以,要最终确定是否为工伤,还是需要去做鉴定,鉴定结果出来认定是属于工伤的话,那就算工伤。
2019-07-21 12:47:39
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1041562
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
(一)认定条件:
上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论,要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的,应当认为工伤。
在认定职工道路
交通事故
是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素:
1、上下班的规定时间;
2、上下班的必经路线;
3、无本人责任或非本人责任;
4、机动车事故。
上诉四点必须同时具备,缺一不可。
(二)申请时限:
1、用人单位须在事故发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门(社保部门)提出
工伤认定
申请;
2、用人单位没有依法为员工申请工伤认定的,劳动者或其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内向劳动保障行政部门申请工伤认定。
2019-07-21 12:48:52
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
361349
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
因工伤休息的期间还可以要求单位发工资吗? 工伤期间工资是工伤职工因治疗工伤暂停工作的期间,依然享受的劳动报酬。工伤期间工资正常支付,若有克扣的,可向单位注册地或者实际营业地的劳动局申请
仲裁
。 如果属于工伤,首先要注意工伤的认定:
一、首先要申请工伤鉴定工伤认定的申请时间为发生事故伤害,单位应当自事故伤害发生之日日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。单位未按前款规定提出工伤认定申请的,受伤者或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工伤赔偿
包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除
劳动关系
的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金
二、其次要申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果来确定赔偿数额。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 关于工伤期间的工资计算,《
工伤保险条例
》第三十三条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。”可见,工伤期间的工资与工伤前的工资标准一致,绝不是只有基本工资。
2019-07-21 12:53:03
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1632429
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
办事程序
1、用人单位应当在从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定患职业病30日之内提出申请,如用人单位未在规定时间内提出申请的,从业人员或其近亲属、工会组织可携带申请工伤认定的相关材料,在事故发生之日或者被诊断、鉴定患职业病起的1年内提出认定申请。
2、人力资源和
社会保障
行政部门对提交的申请材料进行审核,材料完整的,应当在10个工作日内作出受理与否的决定,并发出通知书。
对于工伤认定申请人提供的申请材料不完整的,人力资源和社会保障行政部门应当自收到工伤认定申请之日起10个工作日内,一次性书面告知其需要补正的全部材料。工伤认定申请人在30日内补正材料的,应当受理。
办理期限
收费标准:不收费
申办表格:工伤认定申请表
2019-07-21 12:54:29
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
法定继承人证明找谁开
2657
你好,律师,工伤假是不是按照医生开的证明休息的
工伤休息期间工资怎么发? 根据《工伤保险条例》第三十三条的规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
法人代表证明在哪里开
法人代表证明
发票开出来后可以退吗
63825
未婚证明怎么开
26840
工伤认定书也下来了,去医院开了六次休假证明,后来就不给开休假证明,说等以后鉴定就知道有多长时间的休养
协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我刚递交了工伤认定申请还没有下来,去医院医生说只能开三个月的,不能上班,医生要开休息证明吗
您好! 提出工伤认定申请需提供的资料 1、《工伤认定申请表》; 2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; 3、医疗诊断证明或者职业病诊断
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在正在准备申请做工伤认定,但是厂里让我去医院开医生的建议休息证明,这个怎么开。
工伤休息期间工资怎么发? 根据《工伤保险条例》第三十三条的规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤期间,医生不给开病假条,说可以上班了,怎么办?换家医院开可以吗?
鉴定结论没下来之前不着急上班,少赔偿
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1155
去医院开证明都需要什么?开住院证明,但是不住院
不住住院无法开具
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
820
我受了工伤,医生开证明让休息,可厂
你好,先申请公司认定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我咨询的是劳动方面。?
如与用人单位发生劳动争议,首先与用人单位协商,协商无果后,向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时,需提交申请书和相关证据。仲裁委员会收到申请后,将进
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
580
有进厂出入证,工资流水,通话记录。可成在劳动关系吗?
可以确认劳动关系。具体操作如下:1. 提供工资流水,证明与用人单位的经济往来;2. 展示出入证,表明在用人单位的出入权限;3. 结合通话记录,佐证与用人单位的紧
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
505
请问非全日制用工,可以安排加班吗
非全日制用工加班处理方式包括协商和支付加班费。具体选择应基于实际情况,若确需加班,应依法协商并支付相应加班费,以保障双方权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
跨省调入宁海县工作需要注意什么
有可能。 跨省调动核心的问题是先找到一个接收你的单位,经过单位领导同意,经过当地组织部长、副部长等同意,上过县委以上的会议,一致同意调入,那就非常好办了。 只要
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
345
事业单位正式编制,专业技术岗位能否从事自媒体直播?
可以享受有关待遇
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们公司要求员工在空白工资单上签字合理吗?
具体要看合同里的条款
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是黑龙江省哈尔滨市纺织印染厂88年进厂的农民轮换工
为确保农民轮换工的劳动权益得到保障,首先要确保用工单位依法与其签订书面劳动合同,明确双方权利和义务。其次,农民轮换工应了解自己的权益,如有权获得工资报酬、享有休
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
两卡惩戒期间如何申请工资卡
在不同情况下,两卡惩戒期间申请工资卡的具体操作如下:若惩戒不严重,可尝试向银行提供工作证明、工资流水等材料,说明工资卡用途;若银行拒绝办理,可与公司协商,使用其
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
本溪律师
同城律师:
本溪县律师
桓仁律师
平山区律师
溪湖区律师
明山区律师
南芬区律师
律师解答动态
刚刚
阮兴军律师
近期帮助 9884 人
劳动仲裁必须到现场吗
刚刚
李玉晴律师
近期帮助 35040 人
在公司买6年社保,公司说你已经退休年龄到了,不签合同,让员工不要在上班了,员工该怎么办
1分钟前
刘同发律师
近期帮助 165624 人
我在网上报名了个兼职,然后因为一些情况做不了了,她让我赔偿报名费,不然会影响征信,我应该赔偿吗?
1分钟前
余伟安律师
近期帮助 4797 人
您好,我妈被人打了耳膜穿孔,报警后在派出所记录完就让双方离开了,我想咨询一下在哪做伤情鉴定呢
3分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 23321 人
乡镇护林大队监管员私自卖掉2012年的林业局给各单位或者个人采伐树木后栽种的杨树苗
3分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2810 人
在微信信访投诉美容店扰民且有裸体现象算越级信访吗
4分钟前
陈新果律师
近期帮助 7045 人
你好。我今年60岁,还不能领退休金。公司辞退我有补偿金吗?
6分钟前
李迎律师
近期帮助 3105 人
我办房产过户,需要外公外婆的死亡证明,可派出所调不出,
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询