首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
企业从未为员工办过保险，现在2019年4月份了，企业能为员工补交前3个月的吗?
更新时间：2019-07-20 21:17:42
问题描述：
企业
从未为员工办过
保险
，现在2019年4月份了，企业能为员工补交前3个月的吗?
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
586673
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
在发生工伤后，用人单位再补缴社保保险的，工伤保险基金仅支付新发生的费用。“新发生的费用”是指用人单位职工参加工伤保险前发生工伤的，在参加工伤保险后新发生的费用。
《工伤保险条例》第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见 人社部发〔2013〕34号
十二、《条例》第六十二条第三款规定的“新发生的费用”，是指用人单位职工参加工伤保险前发生工伤的，在参加工伤保险后新发生的费用。
2019-07-20 21:14:25
点赞
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
312461
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
1、从职工入职之日起缴纳。
2、职工缴纳社保的基数确定及缴费比例。
（1）职工缴纳社保基数按上年本人月平均工资确定，上年不满十二个月的按实际月平均，新参加工作的按劳动
合同
约定，缴费基数不得低于上年全省平均工资的60%，不得高于上年全省平均工资的300%。
（2）缴费比例养老保险28%（企业
20、个人8%），医疗保险10%（企业8%、个人2%），失业保险3%（企业2Z%、个人1%），工伤和生育保险按工资总额的一定比例由企业全额缴纳。
职工应缴纳的社保由企业在职工应发工资中代扣代缴。
3、在职按社保规定享有医保待遇、工伤待遇、生育待遇，失业享有失业金。缴费年限满15年，达法定退休年龄，办理退休，享领退休工资和享有退休医保。
2019-07-20 21:17:42
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
企业给员工补交社保流程
1520
有关企业交纳社保。我是2017年9月1新员工入职，合同书为三年，试岗为3个月。我的企业前6个月未交纳
试用期必须上社保。根据《劳动合同法》规定，试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的范围，员工就有权享受各项社会保险，即养老保险、工伤保险、医疗保
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
2022年养老保险能补缴吗
养老保险补缴
2022年养老保险新政策
养老保险资讯
您好：我08年新员工入职到14年9月，企业才缴个人社保，2019年已55了，以前的个人社保企业能补交
1、如果用人单位未依法缴纳社保的，你可以要求解除合同的。 2《劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2022年企业辞退员工怎么补偿？
辞退员工补偿
3568
自己于2008年4月25日新员工入职，在企业上下班11年，企业沒有给我办社保，2019年五月份刚开始
企业补缴社保怎么办理？各地方各不相同，以北京市为例：北京企业补缴社保办理程序： 经单位申请，可补缴当年度社会保险(养老、失业、工伤须同时补缴)，跨年度补缴须到
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2013年3月到2019单位给员工补交社保，员工个人该补交多少钱
你好，这个一般是可以协商解决。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工为企业服务16年，到退休年龄企业要求离职，在2001年企业未为员工缴纳社保。
向劳动局反映情况，建议申请仲裁，不能辞退
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
825
公司从2015年8月份一直到2016年1月份一直未缴纳社保，要求公司补缴，一直未交，员工应该怎么办？
你好，协商不成，可以申请劳动仲裁
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
560
我2012年9月至2013年4月公司没给交保险，现在还能给我补交吗？谢谢
应该能。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
口头承诺不同于合同，口头承诺有录音。
如果有证据证明口头协议变更了书面协议则有效，否则很难成立
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
380
签了个合同过了十五天了，都没收到证书。又联系不到商家
你好，可以诉讼维权
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
325
合同章盖错位置如何处理
法律分析： 1、双方协商后共同签定一份解除合同，将原来的错误合同解除掉后，再重新签定一份合同用正确的签章。 2、如果合同相对方不同意更改合同，那么错误方也可以主
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
230
我全款买了一辆网约车，我需要注意什么？
你好，写明双方权利义务，违约的惩罚措施等
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
265
微信聊天记录与合同不一致时，以此为准？我先签了合同，聊天记录在后面
需要结合其他证据认定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我给孩子报名参加培训班，签了合同
依合同的约定条款处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我去了一个美甲美睫的机构他们说我交12800的学费签了合同怎么才能退呢
你好，可以投诉处理即可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
对了，我还签合同了，没事吧
一般来说，只要满足：经双方当事人意思表示达成一致；并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定，当事人采用合同书形式订立合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
枣庄律师
同城律师：
滕州市律师
枣庄市中区律师
薛城区律师
峄城区律师
山亭区律师
台儿庄区律师
律师解答动态
刚刚
浙江顾典律师
近期帮助 10896 人
公司辞退，没有赔偿金
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 1825 人
己有10多年了，邻居強行要求我把树砍掉，说影响他种庄稼，他给我用药把树打死。他这种行为违法吗？
1分钟前
隆仁律师
近期帮助 20984 人
就是二月份的时候开车撞到了人导致人死亡，赔偿了几万块钱后可能对方家属不满意这个赔偿金，请问这个怎么解
3分钟前
党东月律师
近期帮助 798 人
单位发的体检卡过期了怎么办
4分钟前
党东月律师
近期帮助 798 人
16虚岁可以兼职吗
12分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8685 人
工伤请律师合同怎么签
12分钟前
隆仁律师
近期帮助 20984 人
请问有单案件，法院裁判了澳门人偿还金钱，而澳门人逃避，财产在澳门，可以执行吗
21分钟前
吴泽俊律师
近期帮助 157 人
老公出轨，微信视频通话亲眼看到的
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
