老板带去医院简单的处理了一下和医院里的发票这些收了回去付了我妈公司就赶出去了这种问题怎么处理

更新时间：2019-07-20 09:14:39

问题描述：

我妈上班的时候把手摔断了老板带去医院简单的处理了一下没经过我妈同意就把劳动合同和医院里的发票这些收了回去付了我妈公司就赶出去了这种问题怎么处理

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劳动合同内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性。没有只享受劳动权利而不履行劳动义务的，也没有只履行劳动义务而不享受劳动权利的。一方的劳动权利是另一方的劳动义务，反之亦然。
劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系。劳动合同必须具备社会保险条款，同时劳动合同双方当事人也可以在劳动合同中明确规定有关福利待遇条款，而这些条款往往涉及第三人物质利益待遇。

2019-07-20 09:06:55

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劳动合同的主体即劳动法律关系当事人：劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同：其一，劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性，不具有法律资格的公民与不具有用工权的组织不能签订劳动合同；其二，劳动合同签订后，其主体之间具有行政隶属性，劳动者必须依法服从用人单位的行政管理。

2019-07-20 09:14:39

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