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我从事快递工作期间从中午12点上班到第二天7点下班公司把加班费发给了外包老板，外包老板不发给我加班费请问我怎么才能要回我的加班费快递公司有责任吗
更新时间：2019-07-20 05:59:53
问题描述：
我从事快递工作期间从中午12点上班到第二天7点下班
公司
把
加班费
发给了外包老板，外包老板不发给我
加班
费请问我怎么才能要回我的加班费快递公司有责任吗
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对于加班费的标准计算，可以依照
劳动法
的有关规定进行支付。
劳动法规
定，
用人单位
应当按照下列标准支付劳动者的加班费：
（一）安排劳动者延长
工作时间
的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2019-07-20 05:55:00
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根据《邮政行业标准》的规定，同城快件为3个日历天;国内异地快件为7个日历天;港澳快件为7个日历天;台湾快件为10个日历天;国际快件为10个日历天。如果超出上述时限，则属于快递彻底延误，
消费者
可以视为快件丢失，而有权要求快递公司作出赔偿。
鉴于快递公司在15天内仍未能将货物交至客户手中，也就可以要求其赔偿实际损失。法院遂作出判决快递公司承当赔偿责任。
2019-07-20 05:57:07
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在法定的工作时间外继续劳动的，可索要加班费。可依据《劳动法》第四十四条规定以及《
工资
支付暂行规定》，本文为你整理单位应当按照标准支付高于
劳动者
正常工作时间工资的工资报酬的情形。
《劳动法》第四十四条规定：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
(三)法定
休假
日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2019-07-20 05:59:53
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