首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我跟公司没有签劳动合同~我过年要回家她不让我走说等年后招到人才放我走~怎么办!
更新时间:2019-07-20 04:10:38
问题描述:
我跟
公司
没有签
劳动合同
~我过年要回家她不让我走说等年后招到人才放我走~怎么办!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
335098
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
1、用人单位认为劳动者在试用期内不符合录用条件而辞退劳动者的,必须在试用期结束之前向劳动者提出。现试用期已经结束,只能认为用人单位已经认为你符合录用条件;再擅自解除
合同
属于违法解除,你可以提出
劳动仲裁
要求恢复
劳动关系
,或者双倍支付赔偿金计一个月工资。
2、公积金问题不属于
劳动争议
,仲裁、法院均不予处理,你可以向公积金管理中心提出解决。
3、试用期不能擅自延长,人事的说法没有法律依据。可以提出劳动仲裁。
2019-07-20 04:02:48
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1926423
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《
工伤保险条例
》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。
用人单位未与职工没有签订书面劳动合同,并不影响劳动关系的成立,双方存在事实劳动关系,职工因工作原因受伤的,仍属于工伤,可以要求工伤待遇。
在处理工伤时,应该在规定时间内向劳动保障部门申请工伤认定,认定工伤并治疗终结后再申请伤残鉴定,之后再根据鉴定的伤残等级等情况确定具体的
工伤赔偿
金额。
对于赔偿金额,如果与用人单位协商不成的,可以申请劳动
仲裁
。
2019-07-20 04:05:57
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1646491
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。 前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
2019-07-20 04:06:57
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1124450
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金,(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。)就以上问题建议双方协商处理,若双方协商不成,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉,也可以申请劳动仲裁。
2019-07-20 04:10:38
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
签订劳动合同后做了两天可以辞职吗
劳动合同纠纷
6116
在面包店工作了两三个月,现在想辞职,不让我走。说让我等到年后,或者他招到人才让我走。
正常离职,公司不让走,公司违法,公司需配合劳动者办理离职手续。擅自离职,给公司造成实质损失的,公司可以要求劳动者赔偿。但不让走,不给办理辞职手续,劳动者可以投诉
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
提前一个月辞职不批怎么办
劳动合同纠纷
16510
签了劳务合同可以随时辞职吗
签订劳务合同
老板不让走怎么办,他说要等到他招到人才可以走
我国《劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”劳动部办公厅《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》(劳办发[1995
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
交保释金就可以走了吗
交保释金
公司没得和我签劳动合同还是个实习员工,现在我要辞职马上走,可公司说要等招到人才放我怎么办
法律依据:《劳动合同法》第82条: 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职一个多月了 老板不要我走 说他招到人才要我走 怎么办?
提前三十天书面通知了的,可正常离职。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同,我要走,公司不给走,说要招到人才可以走,要是走就不给工资
你好!未签订劳动合同可以随时辞职,超过1个月未签订劳动合同的部分可以要求双倍工资,协商不成申请劳动仲裁。
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我辞职了,老板不让我走,他说必须等他招到人才让我走!老板没有跟我签劳动合同,请问我该怎么办?
你提前三十天向公司提交辞职书,三十天之后可以解除劳动合同,可以要求公司结清工资,还可以要求公司支付未签订劳动合同双倍工资。详细可电话咨询。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我辞职了,老板不让我走,他说必须等他招到人才让我走!
你只要是依法辞职到期就可以走人,无须等到招到人才走,
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问学校能否解雇自残学生?
需要根据学校的相关规定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
拖欠工资,要求仲裁赔偿
遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
暑假工什么时候才能离职?
按双方合同约定处理此事
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了实习协议,我想马上走怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和一家公司签了合同,对方联系不回复
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职时领导说的长白班,入职位三四个月,公司因生量要求两班倒,不愿上夜班可以提交离职申请书我提交离职申
法律分析:员工申请离职,员工只需提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同。单位不给辞职,员工去劳动部门投诉,当然有用。法律依据:《中华人民共和国劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
跟着学校出来的那种学生工在一个厂里干8月份才合同到期吧现在有事想提前离职让厂里领导开单子不开说他没权
法律分析:找领导协商,协商不行可以通过劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条 劳
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
南京地区结婚,请假15天,单位不让一次性休完,非要分两次。但是我想一次性休掉出去旅游下,该怎么办
遇到单位不让一次性休完婚假的情况,可尝试与单位沟通协商,或者向上级部门反映,甚至通过法律途径维权。选择处理方式时,应考虑与单位的劳动关系和个人职业规划,权衡利弊
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
白山律师
白山找律师
白山劳动纠纷律师
白山劳动合同纠纷律师
同城律师:
长白律师
抚松县律师
江源区律师
靖宇县律师
临江市律师
浑江区律师
专业律师:
白山房产纠纷律师
白山公司法律师
白山合同纠纷律师
白山婚姻家庭律师
白山交通事故律师
白山劳动纠纷律师
白山刑事辩护律师
白山债务债权律师
律师解答动态
4分钟前
王永杰律师
近期帮助 391 人
买牛人跳进我家牛场圈看牛被牛顶坏,当时买牛与卖牛没有沟通直接跳进牛圈,谁的责任大
5分钟前
周煜律师
近期帮助 5202 人
羁押35天检察院提审完,取保候审
6分钟前
杨再坤律师
近期帮助 2686 人
快递运输途中损坏。
8分钟前
张仁山律师
近期帮助 28984 人
入团志愿书有油渍还能入吗
10分钟前
张仁山律师
近期帮助 28984 人
我在闲鱼被骗430可以追回吗?
11分钟前
刘强律师
近期帮助 5158 人
车辆出险,交警已划分责任后,对方撤销了保险,这种行为属于肇事逃逸?
12分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 47664 人
辞退但是公司社保是自动离职如果公司去社保中心改对公司有什么影响
13分钟前
朱建宇律师
近期帮助 26378 人
我被人在500的微信群里骂,算不算侮辱罪,可以说断绝来往,因为我爸去世的早
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询