首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
仲裁
> 问答详情
我的合同到期,和公司说了三次,都没有续签合同,现在公司又要降薪,我可以申请劳动仲裁吗?
更新时间:2019-07-20 04:05:29
问题描述:
我的
合同
到期,和
公司
说了三次,都没有续签合同,现在公司又要降薪,我可以申请
劳动仲裁
吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
801861
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
一、劳动合同到期,是否需要重新签订劳动合同呢?
根据《
劳动合同法
》第十条的规定“建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。”劳动合同到期时间,即为该劳动合同的终止时间,用人单位继续与劳动者保持劳动关系的,应当重新签订书面劳动合同。
二、未续签劳动合同但劳动者继续工作是否认为原来的劳动合同持续有效呢?
根据最高人民法院《关于审理
劳动争议
案件适用法律若干问题的解释》(法释[2001]14号)第十六条的规定以及劳动和
社会保障
部办公厅《关于对事实劳动关系解除是否应该支付经济补偿金问题的复函》(劳社厅函[2001]249号)规定,劳动合同到期后,用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者继续工作的,用人单位未提出异议,则用人单位与劳动者之间存在事实劳动关系,而不等于双方之前签订的书面劳动合同持续有效,也不等于用人单位与劳动者按照原劳动合同约定的期限续签了一个新的劳动合同,而是视为用人单位与劳动者以原劳动合同约定的条件建立了事实劳动关系。
2019-07-20 03:50:30
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1429172
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
实际中,对于公司简单粗暴的单方调岗、强制调岗、降薪辞职等行为,员工们可以坚决地说不。公司调岗首先需要和劳动者协商一致,若是没经劳动者同意,公司又单方面调整岗位,原则上就是无效的。
员工在被调整工作内容后,大多数人仍不知道公司对其做了哪些规定,只是以为公司安排的临时任务,发现时才知道薪水被减少。但是,此时员工的权益已经受到损害。若是公司里面好几个被公司蒙在鼓里降薪调职了,薪水又减少了很多的,建议员工们这时候千万要注意收集公司违法降薪调职的
证据
,有需要的话还建议可以委托个专业的劳动法方向律师进行维权
2019-07-20 03:55:39
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
689468
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动
合同履行
期届满前,用人单位应当遵循严格的续签程序,否则可能导致用人单位应当续签而未续签劳动合同的事实劳动关系。 步骤/方法 用人单位应当对劳动者的劳动合同进行综合评估后再决定该劳动合同是否续签以及按照什么劳动条件进行续签。
用人单位在评估时应考虑如下因素,比如,劳动者在该用人单位连续工作年限可能即将满十年的;用人单位已经与劳动者连续两次签订过固定期限劳动合同的。通过对上述这些因素的充分考虑后,如果用人单位决定不再与劳动者续签劳动合同的,则用人单位应依据劳动者自新的《劳动合同法》颁布实施后在单位的连续工作年限支付相应的补偿金。
但是,如果用人单位保持或提高劳动条件而劳动者不愿意续签劳动合同的,用人单位则无需向劳动者支付经济补偿金。 用人单位以书面方式征求劳动者意见和劳动者以书面方式对是否续签劳动合同进行意思表示都十分重要。
因此,在劳动合同续签前必须征求劳动者的意愿,如果劳动者在单位提高劳动条件后仍不愿意续签,甚至是劳动者本意就不愿意续签劳动合同的,用人单位就无需向劳动者支付经济补偿金。
这样对于不想与劳动者续签劳动合同的用人单位来说,就可以通过征求劳动者意见的方式将不再续签劳动合同的意思表示变成劳动者的单方意思表示。 用人单位和劳动者都同意续签劳动合同的,应当在原劳动合同届满前完成劳动合同的续签。
如果用人单位或劳动者任何一方决定不再续签劳动合同的,务必要在原劳动合同期限届满前办妥劳动合同的终止手续。
2019-07-20 04:03:34
点赞
其它综合律师团队
推荐
已帮助
1314414
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
未续签劳动合同但劳动者继续工作是否认为原来的劳动合同持续有效呢?
根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(法释[2001]14号)第十六条的规定以及劳动和社会保障部办公厅《关于对事实劳动关系解除是否应该支付经济补偿金问题的复函》(劳社厅函[2001]249号)规定,劳动合同到期后,用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者继续工作的,用人单位未提出异议,则用人单位与劳动者之间存在事实劳动关系,而不等于双方之前签订的书面劳动合同持续有效,也不等于用人单位与劳动者按照原劳动合同约定的期限续签了一个新的劳动合同,而是视为用人单位与劳动者以原劳动合同约定的条件建立了事实劳动关系。
2019-07-20 04:05:29
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
合同可以续签吗
1225
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
房屋租赁合同到期怎么续签?
1925
劳动合同到期不续签有补偿吗
劳动合同期限
如果合同到期了,公司让我续签合同,但是合同到期了,我想申请劳动仲裁,可以立即不上班吗?
劳务派遣工可以申请劳动仲裁,申请对象是劳务派遣公司。 如果发生纠纷,劳动者可以按照《劳动合同法》第九十二条规定申请仲裁,也就是说,无论是劳务派遣单位还是用工单位
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期公司不续签怎么仲裁
劳动合同纠纷
795
律师你好,我在单位工作快五年了,合同到期,公司通知我不在续签合同,要我离职,我可以申请劳动仲裁吗
关于用人单位在合同既满后不续签劳动合同,现实中可能会出现两种情况—— 一、不续签,继续留用 根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》明确规定,有固
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好!请问我的合同到期了,公司一直都没有续签,我是都可以申请劳动仲裁,要双倍工资呢?
劳动者和用人单位未签订劳动合同,劳动者可到单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。 举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系, 通常需
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
三年合同到期,公司以不胜任岗位为由降薪才续签合同的,劳动看不愿意,提出辞职,能获得补偿金吗?
单位降低待遇的,能获得三个月平均工资的经济补偿。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位不续签合同,可以申请劳动仲裁吗?
本律师专做劳动争议案件,可以为您提供法律帮助,维护您的合法权益,请尽快来电或用本机号码加微信联系。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
再婚结婚登记需要什么材料和手续
结婚
15
劳动合同过期两年多了,没有续签但存在事实劳动关系,现在公司要我转岗降薪,我不同意,能主张什么?
申请劳动仲裁
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
再婚结婚登记会问什么时候离婚的吗
结婚
10
我得劳动合同到期了,公司要求我们续签合同,但公司得主体已经变更,拒绝续签,请问可以申请劳动仲裁吗
你好,可以咨询主管部门。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
再婚家庭子女有没有赡养义务
赡养
15
再婚家庭怎么算共同财产
离婚财产分割
15
再婚家庭的财产如何处理
离婚财产分割
10
再婚婚姻登记需要什么证件和手续
结婚
10
相关推荐
律师推荐:
十堰律师
同城律师:
丹江口市律师
房县律师
郧西县律师
郧阳区律师
竹山县律师
竹溪县律师
茅箭区律师
张湾区律师
律师解答动态
2分钟前
蒋爱兵律师
近期帮助 26893 人
租房合同上未写明由谁来交物业费只是口头上说了那由谁来交
7分钟前
陈军李律师
近期帮助 912 人
你好,我拿了同学的吃的(不超过100)我赔钱给他了,他还能告我吗?
8分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2775 人
鱼塘被别人土壤掩埋3分之一怎么办?
10分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2775 人
我哥哥是2022/8月份第一次偷渡去的柬埔寨!是厨师工作!现在想回来了!我问他会受到什么样的处罚呢?
15分钟前
王大军律师
近期帮助 1102 人
被车撞休克了头上缝11针但没到伤残等级能要精神损失费吗
18分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2775 人
我找律师对老赖进行了非诉是500元但是律师只管打电话而且电话也没有打通过我现在想让律师把500退回来
19分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2775 人
不满16周岁孩子骑电动车在非机动车道行驶,,被后方机动车撞到,司机逃逸,这个责任怎么定
20分钟前
贺春林律师
近期帮助 3404 人
老公在外地上班,现在他已经出去外地上班了,这种情况我该怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询