当月在厂里干了10天，离职后，公司扣五险一金吗？

更新时间：2019-07-18 14:15:16

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当月在厂里干了10天，离职后，公司扣五险一金吗？

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劳动者辞职，用人单位是没有权利不批准的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。
用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以通过申请劳动仲裁解决。

2019-07-18 14:08:56

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五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。
在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。
”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。
住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
在职职工由单位开设住房公积金账户。自由职业者（即没有与任何单位建立劳动合同关系的个体劳动者），可以办理住房公积金个人明细开设手续，按《住房公积金明细开设、变更、注销和年度调整手续须知》申报。

2019-07-18 14:13:48

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社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。根据《劳动法》第三十八条第一款第
(三)项的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。
另根据《劳动法》第四十六条第
(一)项的规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

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员工离职，当月出勤6天，单位是否需要给员工缴纳当月的五险一金

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您好，我当月离职，公司当月不给我缴纳五险一金合法吗？

国家规定企业应为职工缴纳五险一金，包括养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和住房公积金。根据《社会保险法》第58条规定，用人单位应当自用工之日起三

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你好，我离职后，最后一个月工资扣了五险一金，请问公司还交吗？

公司给员工缴纳的五险是指社保中的养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。一金是指的住房公积金。其中员工在和单位解除劳动关系之后可以提取的为住房公积金。

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试用期十天，有合同，公司有五险一金，我离职的话公司给发工资吗，如果发会扣除五险一金的钱吗？

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当月离职，公司15号扣保险

要看你离职的具体时间，当月是前半月还是后半月，不同的公司可能会有差别

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我第一天入职公司就给办了五险一金，半个月了，我想辞职，要倒贴给公司钱吗？

可以申请劳动仲裁

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本人在当月25号辞职公司还缴五险一金吗？

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我父亲去世了，公司有补贴吗？

你好，建议你具体说明问题，什么赔偿金

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我申请了自考本科培训机构，我要求退学。合理吗？没有这样的协议。

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