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孩子生病住院，厂里需要医院开的上班证明，但是医院不给开这种证明，厂里这样做合理吗？
更新时间：2019-07-15 10:38:14
问题描述：
达富电脑厂，孩子生病住院，现在康复了可以回原岗位上班吗？厂里需要医院开的上班
证明
，但是医院不给开这种证明，厂里这样做合理吗？孩子没办法，现在只能办
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劳动合同
履行期间，只有符合法定的条件和程序，即符合《
劳动合同法
》第三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定，公司可以辞退员工。但对于生病正在治疗期间的劳动者，在法定医疗期内，非本人具有第三十九条规定的法定过错，不得辞退;医疗期满，不能从事原工作，也不能从事
用人单位
另行安排的工作的，提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以辞退。
用人单位辞退医疗期满不能工作的员工，还须按本单位工作年限每年支付一个月工作
经济补偿金
，满半年不满一年的按一年支付，不满半年的按半年支付。
2019-07-12 09:12:39
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离职证明的用途：
1、去劳动就业保障局办理失业证，需要提供解除离职证明；
2、
劳动者
去社保局办理转移手续手续，需要出具离职证明；
3、劳动者重新找工作，入职前，新
公司
人事部要求劳动者出具解除劳动
合同
证明的；
4、劳动者创业，那么需要提供离职证明和失业证，那么会享受优惠政策
2019-07-15 10:38:14
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