如果我不愿意去新的公司，能否要求原公司补偿和赔偿，请问我怎么做才能保障我的利益。
更新时间：2019-07-15 10:59:30
问题描述：
情况如下，由于集团内部业务整合，我们
公司要单独把我们这个部门划转到另外一个公司，与新公司签订合同，接手的公司承认原公司的
工龄并保证收入待遇不变。我在原公司工作13年，这种情况下，如果我不愿意去新的公司，能否要求原公司补偿和赔偿，标准是多少？到现在旧合同还未
通知我们解除，也没有问我们愿不愿意去新公司，新合同还未签订，新的公司已经要求我们换上他们的工作服，参加他们的上岗安全培训，交接工作一步步的都在进行，感觉我们不知情的情况下已经被卖了一样，请问我怎么做才能保障我的利益。
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