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在合同期满前一个月，除非双方另有书面通知，否则将续签合同。请问这样的合同合法吗
更新时间：2019-07-11 09:27:07
问题描述：
在
合同
期满前一个月，除非双方另有书面
通知
，否则将续签合同。 请问这样的合同合法吗
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1、合同到期不续签，养老保险、医疗保险、公积金有两种处理方式：一是转入新单位接续下去，如果其间有一段时间没有单位，则按自谋职业者（不是自由职业者）的规定继续缴纳；二是在办理完相关手续后，按自谋职业者进行缴纳。
2、作为自谋职业者缴纳，最大的影响有：一是缴费年限比有单位的职工多5年；二是达到年龄时只能领取养老金，而非
退休
金，数额上会有不同。不好说哪个比哪个多，因为自谋职业者也可以多缴多拿。自谋职业者的缴纳比例（以养老保险为例）可以在核定的养老保险基数的60%-300%之间选择。
3、失业金的领取长短与工龄（或者说合同年限）和失业保险的缴纳年限有关，满一年的可领三个月，最长的可领二年。不过一个人一生最多也就只可以领两年，是要累积计算的。
2019-07-11 09:25:42
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以下情形，符合续订
劳动合同
的条件：
1.双方协商一致续订劳动合同；
2.劳动合同期满，存在
用人单位
不得
解除合同
的情况之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失；
1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
4）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
5）在本单位连续工作满十五年，且距法定
退休年龄
不足五年的；
6）法律、行政法规规定的其他情形。
2019-07-11 09:27:07
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