?我们公司不给新员工交社保,后来就规定满三年的也不给交了。

更新时间:2019-07-11 05:51:32
问题描述:
你好??我们公司不给新员工交社保,一开始说是工龄满三年的可以交,后来就规定满三年的也不给交了。就是我们和公司没有签定劳动合。想咨询一下
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    调换工作岗位属于劳动合同内容的变更,根据《劳动合同法》第三十五条的规定:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
    变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    2019-07-11 05:44:53
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    劳动者辞职的,其缴纳的社保,用人单位是不能全部扣回的,劳动者可以把社保转移到另外一个地方。离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。
    公积金与社保类似。如果新公司在外地的,还需要先办理社会保险关系的转移手续。
    2019-07-11 05:51:32
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公司不按国家规定,给员工缴纳社保,?
您可以向劳动检察大队投诉要求不交社保。也可以搜集证明劳动关系证据,以单位未缴纳社保为由要求解除劳动关系,申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和社保赔偿。
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违反法律,该协议属于无效协议。
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