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医生说没有到职业病那么严重，对我再次就业造成影响。我能申请赔偿吗？赔偿多少合适？
更新时间：2019-07-09 09:34:01
问题描述：
你好 我是
离职
后发现高频听力损失，医生说没有到
职业病
那么严重，但是和工作环境有关。对我再次就业造成影响。我能申请赔偿吗？赔偿多少合适？
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从被诊断、鉴定为职业病之日起一月内，生病员工可以要求单位向劳动局申请
工伤认定
；或者从被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，生病员工本人去申请也行。然后，向设区的市级
劳动能力鉴定委员会
申请评定伤残等级。
之后，享受
工伤医疗待遇
。若单位缴纳了
工伤保险
费，则由社保中心支付相关费用；若单位没有缴纳工伤保险费，则由单位支付全部费用。
2019-07-09 09:14:51
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找法网咨询顾问
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因工作噪音大影响听力建议申请职业病鉴定，根据鉴定结果索要医疗费、康复费和残疾补助等相关赔偿。依据
工伤保险条例
规定，职业病只有达到
伤残等级
的，才会给予伤残补助金。按《
劳动能力鉴定
职工工伤与职业病致残等级》规定， 双耳听力损失≥26 db，或一耳≥56 db达到十级伤残(最低等级)。
对劳动能力鉴定伤残的职工，按工伤
保险
条例的规定补偿。
2019-07-09 09:17:18
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申请职业病应当先到
用人单位
所在地区的疾病防控中心进行鉴定。
2019-07-09 09:24:03
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平台法律顾问团队
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职业病需要通过鉴定才可以知道，建议当事人向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生
行政
部门提出鉴定申请。
鉴定申请需提供的材料包括：鉴定
申请书
，职业病诊断病历记录，诊断
证明
书，鉴定委员会要求提供的
其他
材料。
2019-07-09 09:34:01
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