想问在公司工作了将近三个月,一直不签合同不上社保,这种情况该怎么要求赔偿呢?
更新时间:2019-07-08 17:44:26
问题描述:
律师您好,想问在
公司工作了将近三个月,一直不签合同不上
社保,工资从一开始说好的一降再降,说好有底薪的也不承认,所以就自己找了其它工作然后离职了,但是离职前一格月的工资因为底薪的问题一直没有结清。然后因为工作内容的特殊性,只有聊天记录和工资转账记录的证据,这种情况该怎么要求赔偿呢?
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