但是现在公司就要按照自动离职算且不给发试用期这个月的工资,请问公司对交接的定义,还有自动离职以及扣工资合理吗
更新时间:2019-07-08 17:20:53
问题描述:
试用期期间没有签订试用期
合同,试用期满一个月即将转正的时候,
劳动者不打算转正,但是这边还没有招上人,刚开始我已经帮他们找了个人交接三天后第二天上班前那个人又反悔了,后来又找到人了当面也很细致的一点一点都说过,决得可以,但要几天后他才能来上班,但是现在公司就要按照自动离职算且不给发试用期这个月的
工资,我也没法等到他们找到人做面对面的交接,但是可以微信视频或其他方式交接,公司意思不当面交接就不算交接,请问公司对交接的定义,还有自动离职以及扣工资合理吗,有对我有利的相关依据吗,我应该怎么办
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